4. Mengubah Masyarakat (To Change The Society), Yaitu tingkat sosial suatu individu atau kelompok terhadap sesuatu menjadi berubah berdasarkan informasi yang diterima.
   Berdasarkan uraian di atas, peneliti menyimpulkan bahwa tujuan  komunikasi mempunyai pengaruh yang besar terhadap penerima pesan atau informasi. Pesan yang disampaikan dari pembawa pesan ke pembawa pesan dapat mengubah sikap,  pendapat, perilaku bahkan dapat mengubah masyarakat melalui informasi yang  diberikan oleh pembawa pesan atau messenger tersebut.
Jaringan Komunikasi
    Organisasi adalah kumpulan orang-orang yang memegang jabatan atau peran tertentu. Ada pertukaran pesan di antara orang-orang ini. Pesan dipertukarkan melalui jalur tertentu yang disebut jaringan komunikasi. Kapan pesan melewati saluran resmi ditentukan oleh hierarki resmi fungsi organisasi atau pekerjaan, pesan tersebut kemudian akan diselaraskan dengan jaringan formal. Sedangkan jaringan komunikasi informal merupakan kegiatan komunikasi yang dilakukan  dengan alur yang relatif mirip dengan jaringan komunikasi formal, namun komunikasi tersebut dilakukan tanpa memperhatikan lokasi, sehingga terarah arusnya hilang. Pesan jaringan formal biasanya mengalir dari atas ke bawah baik ke atas dan ke bawah dari tingkat yang sama atau secara horizontal.
Kutipan dari:http://repository.usu.ac.id/, ada tiga jenis feed utama pesan dalam jaringan komunikasi resmi sepanjang jalur komunikasi seperti dijelaskan dalam struktur organisasi, khususnya:
1. Berkomunikasi dengan bawahan. Komunikasi ke bawah menunjukan aliran pesan yang datang dari suatu titik atasan atau pemimpin terhadap bawahannya. Terutama komunikasi kebawah digunakan utuk menyampaikan pesan terkait dengan tugasnya dan pemeliharaannya. Pesan biasanya berkaitan dengan kepemimpinan, disiplin, ketertiban, masalah, dan kecerdasan umum.
2. Komunikasi Dengan Atasan. Komunikasi ke atas mencakup pesan-pesan yang diteruskan dari satu bawahan ke bawahan lainnya. lebih tinggi atau ke tingkat yang lebih tinggi. Semua karyawan satu organisasi, kecuali mereka yang berada pada tingkat tertinggi komunikasi atau lebih. Tujuan dari komunikasi ini adalah untuk menyediakan berkomentar, memberikan saran, dan mengajukan pertanyaan. Komunikasi ini memiliki efek meningkatkan moral dan sikap karyawan, semacam Pesan ini adalah pesan integrasi dan asimilasi.
3. Komunikasi Horizontal. Komunikasi horizontal adalah pertukaran pesan antar manusia tingkat otoritas yang  sama dalam organisasi. Pesan yang fleksibel tergantung pada fungsi dalam organisasi yang berorientasi horizontal. Berita hari ini sering kali terkait dengan misi atau tujuan kemanusiaan, seperti koordinasi, pemecahan masalah, resolusi konflik, dan saling mendukung Memberikan informasi.
   Berdasarkan uraian di atas, peneliti menyimpulkan bahwa jaringan komunikasi adalah suatu saluran atau jalur tertentu yang digunakan untuk menyampaikan pesan dari satu orang ke orang lain.
Komunikasi Yang Efektif dan Efisien?
    Komunikasi yang efektif menjadi salah satu kunci sukses dalam menjalin hubungan, tidak hanya dengan pasangan, namun juga dengan rekan kerja atau keluarga. Komunikasi merupakan media ketika Anda mencoba memberikan feedback kepada lawan bicara.
