Metode pengajaran yang digunakan di sekolah ini sangat baik dan menyenangkan. Guru berperan sebagai sumber informasi utama, sementara siswa mendengarkan dan mencatat. Perlu memperhatikan variasi metode pengajaran lain agar siswa terlibat aktif dalam proses pembelajaran. Sebenarnya metode pembelajar ini tidak membosankan terdapat permainan kecil yang diselingi sepanjang pembelajaran berlangsung. Tetapi masih ada banyak siswa yang keluar kelas, jadi mungkin mereka bosan atau ada alasan lain. Terdapat metode berkelompok sehingga siswa mampu  berpikiran kritis, berkolaborasi, dan keterlibatan aktif siswa dalam membangun pemahaman dengan temannya. Terkadang melibatkan siswa bekerja secara waktu dalam menyelesaikan tugas atau proyek bersama. Para siswa saling mendukung, berbagi pengetahuan, berkolaborasi untuk mencapai tujuan yang ditetapkan dan mendorong kerjasama tim, keterampilan sosial, dan saling ketergantungan antar siswa. Dalam metode pembelajaran di sekolah ini memanfaatkan teknologi dalam pembelajarannya yaitu penggunaan perangkat lunak edukatif, presentasi multimedia, simulasi, atau platform pembelajaran online. Metode ini memfasilitasi akses ke sumber daya yang lebih luas, interaktif, dan meningkatkan motivasi belajar siswa. Pemilihan metode pengajaran yang tepat sangat penting untuk menciptakan pengalaman pembelajaran yang efektif.
KESIMPULAN
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan disimpulkan bahwa pengembangan kinerja sumber daya manusia SMK YPM WONOAYU SIDOARJO sebagai berikut:
Memberikan Kinerja sumber daya manusia di SMK YPM WONOAYU Â dapat dilakukan bagi:
a. Pendidik dengan cara :
(1) Disiplin waktu yakni datang di sekolah lebih awal sehingga guru masuk di kelas pembelajaran tepat waktu,Â
(2) pengetahuan dan keterampilan selalu ditingkatkan seiring perkembangan zaman dan kebutuhan industri melalui pendikan atau pelatihan,Â
(3) menjalin komunkasi yang baik dengan teman sejawat di lembaga sehingga pelayanan ke peserta didik lebih optimal,Â
(4.) manager sekolah secara ikhlas dapat mempengaruhi dan mengarahkan guru untuk mencapai visi sekolah
(5) Meningkatkan ibadah dalam sekolaah dan lebih mendekatkan diri pada tuhan yang Maha Esa dengan memberikan waktu beribadah sholat sunnah hingga sholat wajib
b. Tenaga Kependidikan dengan cara:Â
