Health Parity and Addiction Equity Act tahun 2008 mensyaratkan bahwa asuransi kesehatan menyediakan cakupan yang sama untuk perawatan kesehatan mental seperti yang mereka lakukan pada perawatan kesehatan fisik.
Sementara berbagai faktor, termasuk kekurangan profesional kesehatan mental di beberapa bagian AS, telah membuat tujuan undang-undang federal lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, setidaknya ada satu jalan lain bagi banyak orang Amerika untuk mencari perawatan kesehatan mental: Bantuan program karyawan.
Program bantuan karyawan gratis untuk pekerja, dibayar oleh pemberi kerja dan seringkali dikelola oleh konselor yang merupakan kontraktor atau karyawan perusahaan itu sendiri. Konselor seringkali memiliki setidaknya gelar master di bidang yang relevan, seperti psikologi, dan mungkin juga disertifikasi oleh Asosiasi Profesional Bantuan Karyawan Internasional.
Program ini mungkin menawarkan profesional terlatih untuk berbicara dengan karyawan tentang kesehatan mental atau tantangan penggunaan zat, atau mereka dapat memberikan pendekatan yang lebih holistik, termasuk memberikan rujukan ke profesional kesehatan mental di luar dan membantu pekerja melalui proses mengamankan perawatan jangka panjang.
Dari perjuangan dengan perawatan anak hingga kekhawatiran tentang kesehatan anggota keluarga dan teman, stres terkait pandemi COVID-19 hanya meningkatkan kebutuhan akan perawatan kesehatan mental.
Hampir 8 dari 10 karyawan A.S. sekarang mengalami stres terkait pekerjaan, dengan kelelahan pada "tertinggi sepanjang masa di seluruh profesi," menurut survei online terhadap 1.501 pekerja yang dilakukan American Psychological Association pada Juli dan Agustus 2021.
Biaya ekonomi dari depresi saja setidaknya $210 miliar per tahun, dalam bentuk biaya medis dan hilangnya produktivitas, menurut sebuah studi tahun 2015 yang dikutip secara luas di Journal of Clinical Psychiatry.
Namun, sepertiga orang yang mengira mereka mungkin membutuhkan bantuan kesehatan mental selama pandemi tidak mencarinya, menurut survei Kaiser Family Foundation terhadap 1.862 orang dewasa AS yang dilakukan melalui telepon pada Maret 2021.
Program bantuan karyawan paling sering ditawarkan oleh perusahaan menengah hingga besar. Kira-kira setengah dari pekerja AS memiliki akses ke program bantuan karyawan, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja federal.Â
Untuk setiap $ 1 perusahaan yang dimasukkan ke dalam program kesehatan mental di tempat kerja, mereka mendapatkan $ 4 kembali dalam peningkatan produktivitas dan hasil kesehatan yang lebih baik, menurut Organisasi Kesehatan Dunia.
