Mohon tunggu...
Efa Butar butar
Efa Butar butar Mohon Tunggu... Penulis - Content Writer

Content Writer | https://www.anabutarbutar.com/

Selanjutnya

Tutup

Sosbud Pilihan

Tipe-tipe Orang di Dalam Group

10 Agustus 2022   22:41 Diperbarui: 11 Agustus 2022   09:51 209
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi | Foto: rawpixel.com via Freepik

Yang ini kehadirannya ada tak ada rasanya sama saja sebab apapun yang disampaikan di dalam group tersebut, tipe ini umumnya hanya jadi tim pembaca saja. 

Tidak memberi komentar, tidak pula kontribusi opini, ngikutttt aja pokoknya. Kadang muncul sih, cuma ketika ditanya doang.

Tipe ini bisa jadi karena emang males nimbrung, merasa tak nyaman dengan group atau merasa tidak ada kepentingan untuk turut berbicara. Mungkin juga memiliki ide atau pendapat, hanya saja urung mengungkapkan entah itu karena sungkan, malu atau khawatir disalahkan. 

Si paling rame 

Tipe yang ini, kesayangannya semua anggota. Adaaaa saja banyolannya yang bikin anggota group tertawa terbahak-bahak.

Begitu lucunya, kehadirannya bahkan sering dicari untuk mencairkan suasana. Yang jelas, begitu tipe ini turun group, suasana akan berubah ceria.

Biang kerok

Tipe yang ini yang bikin group biasanya jadi ribut. Adaaaa aja ulahnya yang bikin anggota lain kesal.

Entah itu dengan menjawab serampangan, entah itu mengabaikan, atau mengajak anggota lain untuk pro padanya dengan memaksakan pendapatnya.

Semoga groupmu jauh-jauh dari anggota yang seperti ini ya. Kalau sudah keterlaluan, sebagai koordinator, kamu boleh lho memberikan teguran atau bahkan mengeluarkan anggota tipe ini demi kenyamanan seluruh anggota.

Si paling males baca

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun