Cara Menarik Minat Pelamar
Untuk menarik minat tenaga kerja potensial untuk melamar, terdapat beberapa cara atau metode yang bisa digunakan. Apakah itu?
Pertama, informasi yang disajikan benar-benar jelas dan lengkap.Â
Informasi dimaksud menyangkut nama perusahaan, bidang usaha, posisi yang ditawarkan, kompensasi yang diberikan, jenjang karier, dan fasilitas menarik lainnya.
Apa yang menarik calon pelamar yang berkaitan dengan perusahaan hendaknya disampaikan. Termasuk, misalnya, keuntungan dan fasilitas yang akan didapatkan bagi mereka yang berhasil diterima bekerja di situ.
Kedua, format iklan atau pengumuman dibuat menarik.
Banyak pelamar yang memperhatikan hal ini sebelum mereka mengajukan lamaran. Misalnya, kesan yang diterima untuk ukuran iklan yang kecil tentu berbeda dengan ukuran iklan yang besar.
Ya, format iklan dalam konteks ini menjadi hal yang penting. Maka, buatlah iklan atau pengumuman sedemikian rupa yang bisa menggugah calon tenaga kerja potensial untuk melamar.
Ketiga, memilih media yang tepat
Pemilihan media juga memberikan citra perusahaan di mata calon pelamar. Pemilihan media yang besar akan memberikan kesan bonafid bagi perusahaan, demikian pula sebaliknya.
Di samping pemilihan media, yang juga mesti diperhatikan adalah jumlah media yang digunakan untuk menyebarluaskan iklan lowongan kerja itu. Terkait ini, tentu mesti diperimbangkan anggaran yang disediakan perusahaan.
