Mohon tunggu...
Dyo Nawaad Lathif
Dyo Nawaad Lathif Mohon Tunggu... Foto/Videografer - Mahasiswa Universitas Singaperbangsa Karawang

Dyo adalah seorang mahasiswa Hubungan Internasional asal Universitas Singaperbangsa Karawang, Dyo memiliki minat dan bakat dalam keterampilan menulis jurnal dan artikel, Dyo juga tertarik dengan isu isu yang terjadi di kalangan masyarakat mulai dari lokal sampai internasional.

Selanjutnya

Tutup

Book

Menganalisa 15 Poin Strategi Sukses ala Ippho Santosa di Buku "Hot Marketing"

27 Agustus 2024   12:42 Diperbarui: 27 Agustus 2024   12:43 311
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Hot Marketing karya Ippho Santosa

Membangkitkan dan menularkan roh bukanlah tentang berteriak-teriak atau memberikan pidato motivasi yang berapi-api. Ini tentang menciptakan budaya kerja yang positif, menghargai kontribusi setiap anggota tim, dan merayakan setiap pencapaian, sekecil apapun itu.

Salah satu contoh perusahaan yang berhasil membangkitkan dan menularkan roh adalah Zappos. Perusahaan sepatu online ini dikenal dengan budaya perusahaan yang sangat positif dan bersemangat. Karyawan Zappos didorong untuk menjadi diri mereka sendiri, bersenang-senang di tempat kerja, dan memberikan pelayanan pelanggan yang luar biasa. Semangat ini tercermin dalam setiap interaksi mereka dengan konsumen, menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan dan tak terlupakan.

4. Bentuklah Personality

Trik keempat ini menekankan pentingnya membangun identitas unik untuk brand Anda. Personality brand adalah tentang bagaimana brand Anda dipersepsikan oleh konsumen, bagaimana brand Anda berkomunikasi, dan nilai-nilai apa yang diwakili oleh brand Anda. Personality yang kuat akan membuat brand Anda mudah diingat, dibedakan dari pesaing, dan membangun koneksi emosional dengan konsumen.

Membangun personality brand bukanlah tugas yang mudah. Ini membutuhkan pemahaman mendalam tentang target konsumen Anda, nilai-nilai yang Anda ingin sampaikan, dan cara terbaik untuk mengkomunikasikannya melalui berbagai saluran pemasaran.

Salah satu contoh brand dengan personality yang kuat adalah Harley-Davidson. Brand sepeda motor ini identik dengan kebebasan, petualangan, dan pemberontakan. Personality ini tercermin dalam desain sepeda motor mereka, kampanye pemasaran mereka, dan komunitas penggemar mereka yang setia. Harley-Davidson berhasil membangun personality brand yang kuat sehingga menjadi lebih dari sekadar merek sepeda motor, tetapi juga sebuah gaya hidup.

5. Nikmati Masa Kecil

Trik kelima ini bukan bermaksud menjadikan diri kita menjadi anak kecil kembali akan tetapi mengingatkan kita untuk tidak terlalu serius dalam berwirausaha. Bersenang-senanglah dalam prosesnya, nikmati setiap tantangan, dan jangan takut untuk membuat kesalahan. Sikap positif dan rasa humor akan membantu Anda mengatasi stres dan tekanan, serta menjaga semangat Anda tetap tinggi.

Berwirausaha memang penuh dengan tantangan dan ketidakpastian. Tetapi jika Anda terlalu fokus pada masalah dan kesulitan, Anda akan kehilangan semangat dan motivasi. Ingatlah bahwa setiap tantangan adalah peluang untuk belajar dan berkembang.

Salah satu contoh wirausahawan yang terkenal dengan sikap positif dan rasa humornya adalah Richard Branson, pendiri Virgin Group. Branson dikenal dengan kepribadiannya yang eksentrik dan gaya hidupnya yang penuh petualangan. Dia tidak takut untuk mengambil risiko dan selalu mencari cara untuk bersenang-senang dalam bisnisnya. Sikap positif ini telah membantunya membangun kerajaan bisnis yang sukses dan menginspirasi banyak orang di seluruh dunia.

Ippho Santosa. Sumber: Ippho Santosa Britsh Propolis
Ippho Santosa. Sumber: Ippho Santosa Britsh Propolis

6. Perkuat Barisan Internal

Trik keenam ini menekankan pentingnya membangun tim yang solid dan kompeten. Karyawan Anda adalah aset paling berharga dalam bisnis Anda. Mereka adalah orang-orang yang akan membantu Anda mewujudkan visi Anda, menjalankan operasional sehari-hari, dan memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen.

Membangun tim yang kuat bukan hanya tentang merekrut orang-orang dengan keterampilan yang tepat, tetapi juga tentang menciptakan lingkungan kerja yang positif, memberikan kesempatan untuk berkembang, dan menghargai kontribusi setiap anggota tim.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Book Selengkapnya
Lihat Book Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun