Mohon tunggu...
Dwi Eka Adhariani
Dwi Eka Adhariani Mohon Tunggu... Ilmuwan - Universitas PTIQ

Pendidikan Anak Usia Dini

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Hakikat Teori dan Konsep Organisasi

24 November 2024   05:10 Diperbarui: 24 November 2024   05:10 57
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Lucas, H. C., & Goh, J. M. Disruptive Technology: How Kodak Missed the Digital Photography Revolution. Journal of Business Strategy, 30(3), 36-44, 2009.

McKinsey & Company. Diversity Wins: How Inclusion Matters. Retrieved from https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/diversity-wins-how-inclusion-matters, 2020.

Mintzberg, H. The Structuring of Organizations: A Synthesis of the Research. Prentice-Hall, 1979.

Penuel, W. R., Briggs, D. C., Davidson, K. L., Herlihy, C., & Sherer, D. Findings from a Study of the Impact of the Partnership for 21st Century Skills on Student Outcomes. Educational Policy Analysis Archives, 25(4), 2017.

Powell, W. W. Neither market nor hierarchy: Network forms of organization. Research in Organizational Behavior, 12, 295-336, 1990.

Prince, M.  Does Active Learning Work? A Review of the Research. Journal of Engineering Education, 93(3), 223-231, 2004.

Riessman, C. K.  Narrative Methods for the Human Sciences. SAGE Publications, 2008.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. Organizational Behavior (17th ed.). Pearson, 2017.

Schein, E. H. Organizational Culture and Leadership (4th ed.). Jossey-Bass, 2010.

Schmidt, E., & Rosenberg, J. How Google Works. New York: Grand Central Publishing, 2014.

Schunk, D. H., Pintrich, P. R., & Meece, J. L.  Motivation in Education: Theory, Research, and Applications. Pearson, 2008.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun