Mohon tunggu...
Dwi Eka Adhariani
Dwi Eka Adhariani Mohon Tunggu... Ilmuwan - Universitas PTIQ

Pendidikan Anak Usia Dini

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Hakikat Teori dan Konsep Organisasi

24 November 2024   05:10 Diperbarui: 24 November 2024   05:10 57
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Fiedler, F. E. A contingency model of leadership effectiveness. Psychological Bulletin, 62(2), 128-148, 1964.

Fiedler, F. E. A Theory of Leadership Effectiveness. New York: McGraw-Hill, 1967.

Field, A. Discovering Statistics Using IBM SPSS Statistics. SAGE Publications, 2013

Ford, H.  Today and Tomorrow. Garden City Publishing Company, 1926.

Fraenkel, J. R., & Wallen, N. E. How to Design and Evaluate Research in Education. McGraw-Hill, 2009.

Fullan, M.  Leading in a Culture of Change. Jossey-Bass, 2001

Ghemawat, P. The Laws of Globalization and Business Applications. Cambridge: Cambridge University Press, 2017.

Guskey, T. R. Evaluating professional development. Thousand Oaks, CA: Corwin Press, 2000.

Hargreaves, A. Changing teachers, changing times: Teachers' work and culture in the postmodern age. Teachers College Press, 1994.

Hargreaves, A., & Fullan, M. Professional Capital: Transforming Teaching in Every School. Teachers College Press, 2012.

Harris, A. Distributed Leadership: What We Know. Educational Management Administration & Leadership, 46(5), 1-12, 2018.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun