Mohon tunggu...
Dicky Saputra
Dicky Saputra Mohon Tunggu... Wiraswasta - Talks about worklife and business. Visit my other blog: scmguide.com

-

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Punya Pekerjaan yang Disukai dengan Penghasilan Rendah atau Tidak Disukai Tapi Penghasilan Tinggi?

12 Juli 2024   10:01 Diperbarui: 12 Juli 2024   10:04 85
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Seringkali kita dihadapkan dua pilihan antara pekerjaan yang diinginkan atau penghasilan yang dibutuhkan (Avi Richards/Unsplash)

Ini bisa membuka kesempatan untuk bernegosiasi atau menentukan langkah-langkah konkret yang bisa diambil untuk memaksimalkan manfaat dari kedua tawaran pekerjaan tersebut.

Dengan pendekatan yang bijaksana dan proaktif, Anda bisa menciptakan lingkungan kerja yang mendukung serta memberikan penghasilan yang memadai sesuai dengan kontribusi dan kepuasan Anda.

Kesimpulan

Memilih antara pekerjaan yang disukai dengan penghasilan rendah atau pekerjaan yang tidak disukai dengan penghasilan tinggi adalah proses yang kompleks dan sangat personal.

Untuk membuat keputusan yang tepat, Anda perlu mempertimbangkan dengan matang prioritas pribadi Anda, termasuk kepuasan kerja dan stabilitas keuangan.

Evaluasi secara jelas bagaimana penghasilan dari masing-masing pekerjaan bisa memenuhi kebutuhan finansial Anda juga menjadi kunci dalam proses ini.

Selain itu, pertimbangkan peluang pengembangan karir yang ditawarkan oleh setiap opsi dan dampak jangka panjangnya terhadap karir dan kehidupan Anda.

Diskusi dengan orang-orang yang bisa memberikan pandangan objektif juga sangat membantu untuk mendapatkan wawasan tambahan sebelum membuat keputusan akhir.

Semoga bermanfaat!

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun