Mohon tunggu...
Dicky Saputra
Dicky Saputra Mohon Tunggu... Wiraswasta - Talks about worklife and business. Visit my other blog: scmguide.com

-

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Haruskah Resign atau Bertahan Ketika Deskripsi Pekerjaan Tidak Sesuai?

8 Juli 2024   10:03 Diperbarui: 8 Juli 2024   10:11 224
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Kalau perusahaan punya reputasi yang baik dan peluang karier yang menjanjikan, mungkin ada baiknya untuk bertahan dan melihat bagaimana situasi berkembang. Anda bisa mencari tahu melalui obrolan dengan rekan kerja atau mengamati promosi internal.

Perusahaan yang mendukung pengembangan karyawan biasanya menawarkan pelatihan dan kesempatan peningkatan skill. Jangan ragu untuk bertanya tentang rencana pengembangan karier kepada atasan atau HR.

Kalau ternyata tidak ada peluang tersebut, apa yang harus Anda lakukan?

Anda perlu mempertimbangkan kembali posisi Anda di perusahaan. Lingkungan kerja yang stagnan bisa menghambat perkembangan karier dan mengurangi motivasi.

Menilai apakah ada peluang atau tidak bisa dilakukan dengan mengamati struktur organisasi.

Apakah banyak karyawan yang dipromosikan dari dalam? Apakah perusahaan berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan? Anda juga bisa mencari tahu melalui ulasan karyawan di situs-situs pekerjaan.

Jangan ragu untuk mengambil inisiatif dalam pengembangan karier Anda. Cari proyek-proyek baru yang bisa menambah skill dan pengalaman. Kalau sesudah evaluasi mendalam Anda merasa perusahaan tidak memberikan prospek jangka panjang, mungkin saatnya mempertimbangkan peluang lain.

Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional sangat penting untuk kesejahteraan dan kesuksesan Anda. Anda berhak mendapatkan tempat yang menghargai dan mendukung pertumbuhan karier Anda.

Pertimbangkan Dampaknya pada Kesejahteraan Anda

Tapi, kalau sesudah berbicara dengan atasan Anda, situasinya tidak berubah, Anda perlu mempertimbangkan dampaknya pada kesejahteraan Anda. Pekerjaan yang tidak sesuai dengan harapan bisa menyebabkan stres dan ketidakpuasan.

Jangan ragu untuk mencari peluang baru yang lebih sesuai dengan kompetensi dan minat Anda. Prioritaskan kesehatan mental dan kebahagiaan Anda. Lingkungan kerja yang tidak mendukung bisa merusak produktivitas dan kebahagiaan Anda secara keseluruhan. Pertimbangkan bagaimana situasi ini mempengaruhi kehidupan sehari-hari Anda.

Tapi kan sudah terlanjur masuk? Apakah harus langsung resign atau jalani dulu sambil mencari yang lain?

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun