Mohon tunggu...
DEVA SEPTANA
DEVA SEPTANA Mohon Tunggu... Penulis - WRITER

HR Practitioner

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Peningkatan Skill SDM, Karyawan Buat Video Pelatihan Sendiri

3 Juli 2023   14:32 Diperbarui: 3 Juli 2023   14:35 98
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Ini adalah pelatihan yang telah diikuti organisasi sejak awal pandemi pada tahun 2020. Sebagian besar rekaman adalah cara yang diarahkan oleh staf 15 bagian organisasi, yang memahami siklus atau bagaimana pemrograman digunakan.

Mereka diberi item daftar tentang apa yang akan dibahas dan konten awal yang singkat, namun "perwakilan kami secara membabi buta melakukannya sejak saat itu," kata Casey Jones, pelopor dan kepala pemasaran dan keuangan. Seorang pekerja dapat menunjukkan cara mencatat informasi di Google Sheets, misalnya, dan menggambarkan siklusnya.

"Saya menemukan bahwa membiarkan mereka melakukan hal mereka dan memberi mereka kesempatan untuk bergerak menuju rekaman membuat mereka lebih senang dengan pengambilan gambar daripada memaksa mereka untuk mempertahankan skrip," kata Jones. " Alih-alih memaksa mereka mengikuti naskah, itu justru membuatnya lebih personal dan manusiawi.

Mereka merasa bertanggung jawab untuk membagikan apa yang telah mereka pelajari selama masa jabatan mereka, yang membuat pelatihan menjadi lebih menyenangkan.

"Mereka merasa dihargai dan dianggap karena keahlian mereka," tambah Jones.

Dia juga melihat rekaman lokal sebagai perangkat orientasi yang membantu menunjukkan situasi nyata di lingkungan kerja.

"Mahasiswa dapat melihat seperti apa lingkungan kerja dan membayangkan di mana atau bagaimana mereka dapat menemukan tempat dengan pekerjaan dan kewajibannya," ujarnya.

Menurut Jenna Carson, Manajer SDM dan Operasional, perusahaan telah menggunakan karyawan dalam video pelatihan selama tiga tahun terakhir. Pelatihan itu diambil, katanya, "untuk menyesuaikan pesan orientasi dan lebih memahami siklus ketika perwakilan tinggal di belahan dunia yang berbeda" dengan rencana kerja yang membuat pengujian pertemuan video langsung.

Seorang manajer atau anggota staf dengan keahlian di bidang tertentu membuat video. Carson menyatakan bahwa jika dibandingkan dengan video yang diproduksi secara eksternal yang tidak menyertakan aktor karyawan, tingkat kepatuhan yang lebih tinggi untuk menonton video tersebut

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun