Mohon tunggu...
Ibnul Fadani
Ibnul Fadani Mohon Tunggu... Penulis - Penulis | Pembaca | Atlet

Menulis adalah cara terbaik untuk berbicara tanpa diganggu.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Mindset: Fixed Mindset dan Growth Mindset

11 Juni 2023   12:00 Diperbarui: 11 Juni 2023   12:05 147
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

5. Menghargai dan mendukung kesuksesan orang lain: Orang dengan growth mindset senang melihat kesuksesan orang lain. Mereka menganggap kesuksesan orang lain sebagai inspirasi dan bukti bahwa perjuangan dan upaya dapat membuahkan hasil. Mereka bersedia belajar dari orang lain dan memberikan dukungan kepada mereka.

6. Mengutamakan usaha dan kerja keras: Orang dengan growth mindset menyadari bahwa usaha dan kerja keras memainkan peran penting dalam pencapaian tujuan. Mereka siap untuk mengeluarkan usaha ekstra, melakukan latihan yang berkelanjutan, dan mengatasi hambatan yang muncul.

7. Mempelajari kelemahan dan membuat perubahan: Orang dengan growth mindset cenderung melihat kelemahan sebagai peluang untuk perbaikan. Mereka tidak takut mengakui kekurangan mereka sendiri dan bersedia membuat perubahan yang diperlukan untuk berkembang.

Penting untuk dicatat bahwa mindset seseorang tidak selalu konsisten dalam setiap aspek kehidupan mereka. Seseorang mungkin memiliki growth mindset dalam satu area tertentu, tetapi fixed mindset dalam area lainnya.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun