Contoh: Memastikan transparansi dalam pengelolaan dana sosial.
Pengawasan Proses Kerja yang Lebih Detail
Berguna untuk organisasi sosial baru yang masih dalam fase awal atau sedang membangun sistem dan struktur kerja.
Pemimpin dapat langsung memperbaiki kekurangan pada tahap-tahap awal implementasi program.
Pengembangan Kapasitas Tim
Pemimpin yang terlibat secara mendetail dapat memberikan pelatihan langsung kepada anggota tim, sehingga mempercepat peningkatan keterampilan individu dalam organisasi.
Memastikan Kepatuhan terhadap Misi Sosial
Dalam organisasi sosial seperti Karo Foundation, micro management dapat membantu memastikan bahwa setiap aktivitas operasional sesuai dengan visi dan misi organisasi.
3. Kerugian Jika Micro Management Dilakukan Terlalu Ketat
Meski memiliki manfaat, micro management yang berlebihan dapat berdampak negatif, di antaranya:
Menurunkan Motivasi dan Kreativitas
