Mohon tunggu...
Bortiandy Tobing
Bortiandy Tobing Mohon Tunggu... Operational & Service Excellence Consultant -

Trainer, Service and Operational Excellence Consultant, Corporate Motivator

Selanjutnya

Tutup

Money

2016, Tahun Pemulihan dan Pembaharuan Bisnis, Adaptasi dalam Perubahan

9 Februari 2016   05:44 Diperbarui: 9 Februari 2016   07:21 191
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ekonomi. Sumber ilustrasi: PEXELS/Caruizp

3.         Mempersiapkan Sumber Daya

Untuk dapat memenangkan persaingan dan melalui tahun 2016 dengan baik dan cemerlang, maka setiap pelaku usaha harus dapat memberdayakan segala sumber daya yang ada secara optimal. Seluruh pemangku kepentingan harus dapat bergerak cepat dan bersinergi satu dengan lainnya, agar tidak terperangkap dalam krisis. Beradaptasi juga berarti mampu mengidentifikasi arah perubahan tersebut dan menentukan langkah yang ditempuh untuk hidup dalam perubahan tersebut.

Suka atau tidak dengan Pemerintah saat ini, kita tetap harus mampu beradaptasi dengan perubahan yang terjadi dengan memilih posisi sebagai pihak yang Optimis atau Pesimis, dengan segala resikonya. Optimis, artinya kita memandang peluang yang cukup menjanjikan di tahun 2016 dan dengan mempertimbangkan resiko adanya over investasi atau over budget, sementara Pesimis, artinya kita memandang kecilnya peluang pertumbuhan ekonomi di tahun 2016, yang juga memberikan konsekuensi akan keterlambatan dalam meresponse (menangkap peluang) dari perbaikan dan pertumbuhan ekonomi yang terjadi.

 

Salam Perubahan,

2016: Year of Recovery and Rejuvenation Business

Adapting to Change in a Rapidly Changing Business Environment

 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun