Penayangan artikel unggulan Kompasiana di Kompas.com juga perlu ditambah intensitasnya. Beberapa kali tayang dini hari sehingga sedikit yang membaca. Lebih baik tayang sebentar di jam kerja daripada tayang dini hari. Penulisnya saja sedang mimpi.Â
Perlukah admin menyapa para penulis unggul dan setia secara khusus? Menurut saya, perlu. Bisa sekalian memberi akses Kompasiana premium. Hadiah K-Rewards bisa ditambah akses Kompasiana Premium untuk waktu tertentu bagi yang memenuhi syarat.Â
Semoga yang jarang nulis tergerak"turun gunung" dan yang rutin nulis makin lancar jaya.Â
Admin juga bisa melibatkan para penulis unggul dan setia dalam menarik minat penulis "muda". Bukankah sempat ada pelatihan buat konten (via YouTube) dan berbagi pengalaman dengan admin dan kompasianer senior?Â
Komunitas di Kompasiana juga perlu disapa dan diberdayakan. Perlu diperhatikan, cara komunitas berkontribusi bagi Kompasiana bisa sangat beragam.Â
Tidak selalu kegiatan eksternal yang menarik sponsor. Kegiatan internal untuk mempertahankan orang menulis di Kompasiana juga adalah sumbangan berarti.Â
3. Penghargaan dan kuis untuk penulis "muda"
Sudah ada penghargaan untuk guru dan pelajar/mahasiswa dengan konten baik di Ruang Kelas. Ini baik sekali. Masalahnya, bagaimana menarik minat mereka untuk menjadi penulis setia?Â
Buatlah semakin banyak pembinaan peningkatan mutu tulisan lewat seminar di YouTube dan medsos Kompasiana. Adakan lomba yang menarik, bukan cuma jelang Kompasianival saja.Â
Penulis muda sangat suka kuis giveaway mini dengan challenge yang tidak sulit.  Selama ini, saya jarang lihat Kompasiana buat giveaway rutin di medsos. Medsos Kompasiana cenderung sunyi. Kelihatan dari interaksi terhadap kontennya dan mungkin juga pertambahan jumlah pengikut. Semoga saya salah.
Buat juga Kompasianival dengan tambahan kategori penulis "muda". Muda dalam arti pendatang baru, yang tentu belum saatnya "diadu" dengan penulis berpengalaman.Â