Melakukan penelitian yang melibatkan survei, wawancara, atau pengamatan untuk mengumpulkan data terkait pendidikan, keterampilan, pengalaman, dan sikap individu.
2. Uji Kemampuan dan Keterampilan
Menggunakan uji penilaian atau evaluasi keterampilan praktis untuk mengukur kemampuan teknis yang dimiliki individu.
3. Analisis Produktivitas
Menganalisis produktivitas kerja dan kontribusi individu terhadap hasil organisasi atau proyek.
4. Penenilaian kepemimpinan
Menggunakan penilaian dari rekan kerja atau atasan untuk mengevaluasi kemampuan kepemimpinan dan keterampilan manajemen.
5. Analisis Mobilitas Karir
Melihat sejarah mobilitas karir individu untuk mengidetifikasi pertumbuhan dan pengembangan profesional.
6. Evaluasi Etika Profesional
Menganalisis perilaku etika dan kepatuhan terhadap norma-norma profesi atau organisasi.
