Berdasarkan ketetapan MPR RI No. VII/MPR/2001 Tentang visi indonesia masa depan memerlukan beberapa indikator. Adapun indikator yang dimaksud sebagai.
- Terwujudnya masyarakat yang beriman, bertakwa, berakhlak mulia hingga ajaran agama, khususnya yang bersifat universal dan nilai- nilai luhur budaya, terutama kejujuran, dihayati dan diamalkan dalam perilaku kesehariannya.
- Terwujudnya toleransi antar dan antara umat beragama.
- Terwudujunya penghormatan terhadap martabat manusia.
Â
METODEÂ
 Metode pancasila adalah pendekatan yang digunakan oleh pemerintah indonesia untuk mengambil keputusan dan membuat kebijakan. Pendekatan ini didasarkan pada prinsip-prinsip pancasila, yang merupakan dasar negara indonesia. Metode pancasila melibatkan penggunaan prinsip-prinsip pancasila dalam semua aspek kehidupan berbangsa dan bernegara, termasuk dalam pengambilan keputusan dan pembuatan kebijakan.
 Pendekatan ini bertujuan untuk memastikan bahwa semua keputusan dan kebijakan sesuai dengan nilai-nilai dan prinsip-prinsip pancasila, dan bahwa mereka adil dan inklusif bagi semua warga tanpa memandang status atas dan bawah, meskipun di Indonesia maasih aja yang banyak berpikiran kecil seperti menanyakan kehidupan para tetangganya sambil menjatuhkan mentalnya.
 Metode pancasila juga bertujuan untuk memastikan bahwa mereka berkomitmen untuk membangun negara yang adil, makmur, dan berkeadilan bagi semua orang.Â
Pendidikan yang digagas oleh Ki Hadjar adalah pendidikanyang nir-paksaan. Ia menyatakan bahwa istilah pedagogiek sebenarnya tidak dapat diterjemahkan ke dalam bahasa kita secara tepat. Istilah yang hampir mendekati adalah momong, among dan ngemong. Konsep dan praksis pendidikan di perguruan taman siswa adalah pendidikan yang terlibat dalam masyarakat di Indonesia.
 HASIL DAN PEMBAHASANÂ
 Dalam penghasilan ini kalau sudah berhasil menjadi seorang pemimpin yang mempunyai karakter yang positif maka ia dan perusahaanya akan berhasil untuk mengembangkannya hanya karena mempunyai energi maskulin untuk bisa memikat para pelanggan atau patner yang ingin mengunjungi perusahaan tersebut.
 Pemimpin berkarakter itu seperti mempunyai ke stabilan emosional saat melaksanakan rapat maupun sebelum memulainya rapat yang ada di perusahaan tersebut, karena tidak semua pemimpin mempunya karakter tersebut karena mereka sering kali tersulut emosi di sebabkan karena banyaknya tugas dan rekan kerja yang kinerja nya kurang bagus, mangkanya sebelum menjadi pemimpin harus mempunyai kestabilan emosional terhadap orang sekitar dan harus menerapkan energi positif
Â
