Hadirkanlah tantangan untuk menguatkan anak kita dalam kepemimpinan. Jika impian orangtua ingin anaknya dapat menjadi pemimpin besar minimal dapat memimpin keluarganya kelak, maka orangtua wajib melatih anaknya sejak dini dengan memberi tantangan bukan kenyamanan.
Semakin sering anak kita diberi tantangan maka mentalitas anak kita akan semakin kuat dalam kepemimpinan. Ia dapat mampu membawa diri dengan lebih terarah dan sulit untuk mengalah dengan keadaan yang parah sekali pun.
Jika orangtua setuju dengan hal ini maka anak lebih tua tidak lagi harus mengalah dengan anak yang lebih muda, namun kedua anak ini perlu diajar untuk berdiskusi sederhana bagaimana solusi terbaik agar semua pihak dapat menerimanya dengan prinsip win-win solution.
Ketika antar anak berebut mainan tentu kita tidak menenangkannya dengan membeli mainan lebih dari satu agar anak kita tenang dan tidak berebut. Cara ini meruntuhkan kepemimpinan anak-anak kita.Â
Saat perebutan mainan hadirlah di sana dan ajak anak-anak kita untuk memberi pilihan apakah mereka mau antre, mau bermain bersama atau mainan tersebut tidak mainkan karena tidak ada kesepakatan. Pilihan yang diberikan dalam suatu konflik mampu menumbuhkan kepemimpinan pada anak-anak kita.
Penulis ingat waktu kecil penulis banyak sekali diajarkan oleh orangtua penulis untuk dapat menerima kondisi keterbatasan yang ada. Alhasil penulis lebih banyak bukan meminta membeli mainan namun membuat mainan sendiri dari barang yang ada.Â
Keterbatasan ini malah membuat penulis menjadi kreatif dan tidak mengeluh dalam kondisi sulit selama ini.
Orangtua menjadi sumber inspirasi bagi anak-anaknya, untuk itu hampir semua orang hebat di dunia ini lahir dari orangtua yang hebat. Inspirasi orangtua hebat yang memberikan anaknya tantangan bukan kenyamanan yang mampu membangkitkan dan mengembangkan leadership sejak dini.Â
Semoga anak-anak kita dapat lahir sebagai pemimpin masa depan yang tangguh dan menjadi pribadi solutif yang membahagiakan bukan menyusahkan orang lain.
