Menilik Implementasi Organisasi Pembelajar di Lingkungan Kementerian Keuangan

5

Systems thinking

• Knowledge Management Implementation
• Learning Value Chain

Konsep Learning Organization (LO) di Kementerian Keuangan (Kemenkeu) dilakukan dengan pendekatan penetapan Peraturan Menteri Keuangan yang sifatnya jelas dan mengikat. Sepuluh (10) Komponen penggerak LO Kemenkeu disesuaikan dengan karakteristik operasional di Kementerian Keuangan. Komponen tersebut merupakan hasil dari penerapan 5 disiplin LO Peter Senge.

Komitmen Kementerian Keuangan dalam menjadikan institusinya sebagai learning Organization sudah diakui melalui penghargaan yang diterima Oleh Badan Pendidikan dan Pelatihan berupa Top Digital Implementation 2023 level Star 5 yang diberikan atas capaian BPPK yang dinilai berhasil dalam hal implementasi dan pemanfaatan teknologi digital untuk meningkatkan kinerja, layanan, inovasi dan daya saing bisnisnya serta pelayanan kepada masyarakat maupun konsumen. Penghargaan ini ditujukan atas layanan Knowledge Management System (KMS) dan Learning Management System (LMS) dimana hal ini sebagai salah satu layanan yang mendukung komitmen Learning Organization.