Mahasiswa Mampu Memahami, Menggali Potensi Diri, dan Menerapkan Berpikir Positif Serta Komunikasi Efektif Halaman all

Apa itu Potensi Diri ?

Beberapa orang tidak mengetahui atau tidak memahami potensi dirinya sendiri, biasanya tidak memahami atau bahkan sampai tidak mengetahui apa saja kelebihan yang ada di dirinya. Cara termudah dilakukan untuk memahami itu adalah dengan bertanya kepada diri kita sendiri atau dengan orang terdekat kita. apa saja kelebihan yang dimiliki atau menanyakan kepasa orang sekitar mengenai kelebihan masing-masing, beberapa orang bingung memberikan jawaban termasuk diri sendiri. tetapi kalau ditanya mengenai apa kekurangan atau kelemahan yang dimiliki, beberapa orang dengan cepat dapat menjawabnya. seperti contohnya kurang tampan, miskin, tidak pandai, dan lain sebagainya.

Seseorang harus mempelajari potensinya, seperti hal nya minyak bumi. tidak ada minyak yang terletak di atas permukaan bumi. kita harus menemukan tempat yang tepat untuk menggali minyak tersebut. kedalaman minyak pun tidak selalu sama. ada yang mudah ditemukan, serta ada juga yang menggali lama karena minyaknya jauh di dalam.

Tidak ada seorang pun yang lahir ke dunia ini langsung menjadi ahli dalam suatu bidang. semuanya harus dicapai melalui sebuah proses. kalau sudah tau potensi diri, itu merupakan modal kesuksesan. jika anda dapat mengembangkan potensi di dalam diri anda menjadi sebuah prestasi, maka kesuksesan sudah menanti anda.

Kata potensial sendiri berasal dari serapan dari bahasa inggris yakni potensial. artinya terdapat dua kata, yakni yang pertama kesanggupan; tenaga lalu yang kedua kekuatan; kemungkinan. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), potensi merupakan kesempatan untuk berkembang, kesanggupan, kekuatan, daya. Kesimpulannya, potensi ialah sesuatu yang dapat dikembangkan (Majdi, 2007:86).

Menurut Endra K Pihadhi (2004:6) potensi bisa juga dapat diartikan sebagai sebuah kekuatan, energi, atau kemampuan yang tersembunyi yang telah dimiliki dan tidak digunakan secara optimal. Potensi diri yang dibahas disini merupakan suatu kekuatan yang masih tersembunyi dalam bentuk fisik, karakter, minat, bakat, kecerdasan dan nilai yang terkandung dalam diri tapi belum diolah serta belum di manfaatkan.

Lalu menurut Sri Habsari (2005:2) menjelaskan bahwa potensi diri merupakan kemampuan dan kekuatan yang dimiliki seseorang baik secara fisik maupun mental dan mempunyai kesempatan untuk berkembang lebih jauh jika itu dilatih dan didukung dengan sarana yang mendukung. Sedangkan diri merupakan sekumpulan proses atau ciri dari proses fisik, tingkah laku dan kepemilikan psikologis.

Menurut Myles Munroe, potensi merupakan sumber daya atau kemampuan yang cukup besar, tetapi kemampuan itu belum terungkap atau belum diaktifkan. makna lain dalam pengertian ini adalah bahwa potensi merupakan kekuatan terpendam yang belum digunakan, kemampuan atau keberhasilan yang belum tercapai padahal kita mempunyai kekuatan untuk mencapainya.

Menurut Hafi Anshari (1986), potensi erat kaitanya dengan bakat yang terpendam atau kekuatan dalam bertindak di masa depan. kekuatan ini dianggap penting karena dengan kekuaran yang baik, siapapun yang memiliki potensi akan dapat berjuang sekuat tenaga.

Menurut Beirut (2002), potensi merupakan kumpulan kemampuan dasar yang dapat digunakan setiap orang untuk mampu mengembangkan serta dapat mengoptimalkannya dengan sebaik-baiknya. presepsi ini dilakukan atau dilaksanakan melalui usaha, pekerjaan, serta pembangunan.

Dari pengertian di atas dapat membuat kesimpulan bahwa potensi diri merupakan kemampuan dasar yang dimiliki yang masih tersembunyi dan memiliki kemungkinan untuk dikembangkan apabila didukung oleh sarana yang mendukung.

Bagaimana cara mengembangkan potensi yang ada pada diri kita?

Untuk dapat mengembangkan potensi diri maka anda harus tahu bagaimana menggunakan kreativitas yang dimiliki. perlu diketahui bahwasannya setiap orang memiliki potensi untuk menjadi kreatif meskipun berbeda tingkat kreativitasnya. jika melihat sejarah orang-orang besar dunia, mereka sangat kreatif sejak awal remaja. kreativitas telah berkembang sejak saat itu menunjukan bakat yang brilian.

Ingatlah bahwa kreativitas tidak muncul begitu saja, tetapi membutuhkan kondisi yang merangsang, terutama dorongan dari diri sendiri, dukungan serta manfaatkan fasilitas lingkungan. ketika seseorang memiliki kecerdasan yang baik dan didukung oleh kreativitas yang tinggi, maka dia akan tahu bagaimana menggunakan kecerdasan secara efektif serta mampu menghasilkan ide yang luar biasa. kreativitas yang melahirkan bakat seseorang serta kelebihan yang dimilikinya tersebut. Dengan kata lain, kreativitas merupakan cara seseorang untuk menemukan dan mengembangkan potensi diri yang sebenarnya bergantung pengetahuan, bagaimana caranya mengambangkan menjadi pribadi yang lebih baik lagi (Surya, 2010:163).

Menurut Steven Covey cara meningkatkan potensi diri dan kunci suksesnya seseorang ada tujuh cara, yakni:

1. Bertanggung jawab untuk diri sendiri

2. Putuskan sendiri mana yang penting bagi anda

3. Lakukan apa yang sudah diprioritaskan

4. Pertimbangkan diri anda dalam situasi cooperation (kerjasama) serta lakukan yang terbaik

5. Fahami orang lain dan orang lain akan mengerti kita

6. Temukan solusi yang lebih baik

7. Tantang diri sendiri secara berkesinambungan

Potensi dan kemampuan seseorang dapat dikembangkan melalui kebiasaan yang baik. Tentu saja, kebiasaan baik sangat banyak, seperti yang dilakukan Steven Covey. Dalam kehidupan sehari-hari kita mengenal berbagai kebiasan baik dan tentunya akan lebih baik lagi jika kita membiasakan tersebut dengan laksremajaan di dalam segi kehidupan (Saputra, 2007:96-98).

Ada beberapa cara untuk mengetahui, menilai atau mengukur secara akurat kelebihan serta kelemahan seseorang untuk dapat menggunakan dan mengoptimalkan diri, yakni :

1. Intropeksi Diri

Seseorang membutuhkan waktu untuk mengevaluasi apa yang telah dilakukan, serta apa yang telah dicapai dan apa yang telah dia miliki sebagai suatu kelebihan yang mendukung dan apa yang dia miliki sebagai suatu kekurangan yang dapat menghambat tercapainya prestasi yang tinggi. Cara ini efektif bila seseorang jujur, terbuka tentang dirinya sendiri, dan serius ingin memperhatikan kata hati.

2. Masukan Dari Orang Lain

Dengan cara ini, seseorang meminta masukan dari orang lain berupa informasi tentang dirinya dari orang lain. masukan dalam bentuk umpan balik (feedback) ini mencakup segala sesuatu tentang sikap dan perilaku seseorang yang tampak dan berinteraksi dengannya. Tujuan dari metode ini adalah untuk membantu seseorang mengeksplorasi dan memperbaiki dirinya sendiri.

3. Tes Psikologis

Tes psikologi yang dapat mengukur potensi psikologis seseorang dapat memberikan gambaran tentang kekuatan dan kelemahan seseorang dalam berbagai aspek psikologis, sontohnya kecerdasan atau kemampuan inteklektual (kemampuan menganalisa, logika berpikir, berpikir kreatif, serta berpikir numerikal), potensi kerja (sumber energi kerja, vitalitas, motivasi, ketahanan terhadap stressnya kerja), kemampuan stabibilitas (stabilitas emosi, perasaan peka, serta kemampuan membina relasi sosial) dan potensi kepemimpinan tingkah laku.

Menurut buku yang berjudul Be A Winner Like Me karya Imelda Saputra, terdapat beberapa hal yang dapat mengembangkan dan meingkatkan potensi dirim antara lain:

a. Kenali bakat dan kemampuan yang dimiliki

Jika seseorang ingin berprestasi, maka ia harus melakukan hal yang sesuai dengan potensinya, bukan hal yang menjadi kelemahannya. oleh karena itu, kenali kekuatan dan keunggulan yang dimiliki, gunakan unruk membuat perbedaan. Percayalah bahwa setiap manusia dilahirkan dengan sayap serta mempunyai kemampuan untuk melampaui apa yang mungkin dibayangkan, dan untuk melakukan sesuatu diluat imajinasi mereka. Christopher Reeve mengatakan : "Saya beruntung mempunyai hidup petualangan dan menyenangkan selama 42 tahun. Dan saya mempunyai kenangan dan prospek cerah di masa yang akan datang. saya tidak mempunyai alasan merasa rendah diri. saya terlalu sibuk mengambil keuntungan dari diriku sendiri".

b. Percaya kepada diri sendiri

Pertama orang yang harus percaya pada anda adalah diri anda sendiri. jika Anda tidak percaya pada diri sendiri, jangan berharap orang lain percaya pada Anda.Cristian Nestell Bovee mengatakan bahwa "Anda boleh meragukan orang atau hal lainnya, tetapi jangan pernah anda meragukan kemampuan anda". Karena ketika orang mulai meragukan kemampuannya sendiri maka kehidupan akan menelan dirinya sendiri. Bahkan orang menjadi lebih lemah meskipun tubuhnya kuat.

c. Menggabungkan antara kemampuan dengan usaha

Memaksimalkan kemampuan usaha akan menghasilkan sebuah kesuksesan. Ya, dengan menggabungkan panduan antara talenta dengan kemampuan terus maju di tengah kesulitan akan membawa kesuksesan. sebaliknya jika potensi yang hebat tanpa disertai dengan tindakan yang nyata maka tidak akan menghasilkan apa-apa. "Tunjukkan pada orang betapa berharganya dirimu, bukan dengan menceritakannya" (Roger W.Babson) (Imelda, 2010:359).

Mengapa mengenali potensi diri itu penting ?

Terkadang kita sebagai manusia merasa tidak percaya diri terhadap suatu pencapaian orang lain. terkadang juga kita berpikir bahwa sudah banyak orang yang meraih pencapaiannya, sedangkan kita sendiri tidak tahu potensi diri apa yang dimiliki.

Menyadari potensi diri sendiri dan apa yang telah kita miliki memang tidak semudah yang kita fikirkan. Setiap orang seharusnya sudah memiliki potensinya masing-masing, namun terkadang kita tidak menyadari bahwa kita memiliki potensi tersebut.

Mengenali dan mengembangkan potensi diri sendiri sangatlah penting, karena memiliki pengaruh yang kuat terhadap studi dan karir yang di inginkan. Dengan kita mengetahui potensi yang ada pada diri kita, kita akan lebih siap dan lebih berkembang untuk menghadapi segala tantangan dan akan memiliki gambaran tentang karier apa yang akan kita tempuh di masa yang akan datang nanti.

Sebelum kita mengetahui potensi apa yang kita miliki, sebaiknya kita lebih mengenal diri kita sendiri. Dengan mengenal diri sendiri, kita lebih tahu apa yang sebenarnya kita sukai, serta kelebihan dan kekurangan yang kita miliki, dan tujuan apa yang ingin diraih.

Karena jika saat anda Anda melakukan wawancara di sebuah perusahaan, maka HRD akan bertanya mengenai kekurangan dan kelebihan apa yang dimilikiSangat penting untuk mengenal diri sendiri sebelum menyadari potensi diri.

Dengan mengenal diri anda sendiri, perlahan akan mengetahui potensi apa yang sebenarnya dimiliki dan lebih bisa menerima kelebihan serta kekurangan diri sendiri. kita seharusnya menghargai sebuah pencapaian sekecil apapun yang sudah didapatkan. Hindari membandingkan diri Anda dengan orang lain. karena pada prinsipnya kemampuan serta bakat setiap seseorang pasti berbeda.

Fokus kepada diri anda sendiri untuk mengembangkan potensi yang dimiliki. karena sangat banyak sekali manfaat yan akan anda rasakan sendiri ketika anda memaksimalkan potensi yang ada pada diri anda, terutama dalam dunia pekerjaan.

Sehingga anda akan dapat lebih maju dan mencapai semua prestasi yang telah anda impikan sebelumnya. Jadi mulailah untuk menemukan potensi diri anda sekarang juga!

https://tebuireng.online/pentingnya-berpikir-positif/Image caption

Apa itu berpikit positif ?

Psikolog mengatakan bahwa berpikir positif adalah metode motivasi yang biasa digunakan untuk meningkatkan sikap seseorang serta mendorong pertumbuhan diri. sederhananya, berpikir positif merupakan aktivitas berpikir yang dilakukan dengan niat untuk membangun dan membangkitkan aspek positif di dalam diri kita, baik itu potensi, tekad, semangat, ataupun keyakinan yang ada di diri kita (Arifin, 2011:18).

Menurut Peale (2006:135) Berpikir positif merupakan kemampuan seseorang untuk menilai pengalaman yang ada didalam hidupnya, sebagai bahan yang berharga untuk pengalaman selanjutnya serta menganggap semua itu sebagai sebuah proses hidup yang harus diterima. Peale menyakatakan bahwa seseorang yang memiliki pikiran yang positif akan mencapai hasil yang positif juga serta bebrbeda dengan orang yang memiliki pikiran negatif maka akan mendapatkan hasil yang negatif.

Menurut El-Bahdal (2010:41) mengatakan bahwasannya berpikir positif merupakan potensi mendasar yang dapat menginspirasi manusia untuk bertindak dan bekerja dengan cara menggunakan semua kemampuan kemanusiannya. Berpikir positif ialah ketika merasa cemas tapi memiliki rasa gembira yang lebih besar dibandingkan dengan rasa cemas, melihat hal-hal yang cerah dan tidak memenuhi akal dengan pikiran negatif.

Menurut Sakina (2008:2) mengatakan bahwa pikiran positif merupakan fikiran yang dapat membangun serta memperkuat kepribadian dan karakter. ini berarti bahwasannya kita dapat menjadi pribadi yang lebih dewasa, lebih berani menghadapi tantangan serta melakukan hal yang sehat.

Dari pengertian yang telah dijabarkan di atas dapat disimpulkan bahwa berpikir positif itu merupakan kegiatan berpikir yang dilakukan bertujuan untuk membangun serta membangkitkan aspek-aspek positif dari diri sendiri, baik itu berupa potensi, semangat, tekad atau kepercayaan diri, sehingga dapat memunculkan perasaan, perilaku, dan juga hal-hal yang baik dan telah menjadikan sebuah sistem pemikiran yang mengarah dan membimbing seseorang untuk meninggalkan hal negatif yang dapat melemahkan semangat perubahan yang ada di dalam jiwanya.

Mengapa harus berpikir positif ?

Dengan kita befikir positif dapat membuat seseorang mencapai keberhasilan dan kesuksesan. orang yang mempunyai pikiran yang positif akan tahu persis apa yang di inginkan, mereka harus mencapainya melalui usaha yang fokus serta tekad dedikasi yang tak kenal lelah. mereka memiliki antusias, semangat bertahan dalam segala situasi, tidak peduli betapa sulitnya (Peale, 2006:135). Berikut adalah manfaat dari kita berpikir positif :

1. Memperkuat sistem kekebalan tubuh

Faktanya, bahwa aktivasi di area otak yang berhubungan dengan emosi negatif akan menyebabkan melemahnya respons sistem kekebalan tubuh. Sebaliknya, ketika orang yang berpikiran positif dan optimis memiliki daya tahan tubuh yang lebih kuat. Disaat seseorang sedang bahagia dan berpikir positif, hormon oksitosin atau yang dikenal juga dengan hormon cinta akan beredar secara optimal ke seluruh tubuh. Hal ini dapat meningkatkan kemampuan sistem kekebalan tubuh untuk melawan bakteri kuman penyebab penyakit.

2. Menjaga Kesehatan Jantung

berpikir positif dapat membuat detak jantung lebih teratur. hal ini pada akhirnya akan membantu menjaga kesehatan organ-organ tersebut sehingga penyakit tidak mudah terjadi.

Manfaat kesehatan jantung dari pemikiran positif kita sangat terlihat bila dikombinasikan dengan pola makan dan gaya hidup sehat, olahraga teratur, serta istirahat yang cukup.

3. Umur yang lebih panjang

seseorang yang berusaha berpikir positif 10 tahun lebih lama dari pada mereka yang berpikir negatif. manfaat ini dapat terlihat karena berpikir positif ialah salah satu modal yang dibutuhkan untuk menjaga kestabilan kesehatan fisik dan mental.

4. Membangun kepribadian yang kuat

saat menghadapi tantangan, orang yang mempunyai fikiran positif biasanya cenderung lebih fokus untuk menyelesaikan masalah. mereka tidak akan menyerah sampai masalahnya benar-benar terselesaikan.

5. Mengatasi stress

berpikir positif dapat membantu menghadapi situasi, mengabaikan fikiran negatif, mengganti fikiran negatif menjadi fikiran positif, mengurangi kecemasan dan mengurangi stress. jika anda mengambangkan sikap positif, maka anda akan dapat mengontrol hidup anda dengan baik.

6. Percaya diri

Dengan kita berpikir positif, anda akan lebih percaya diri dan tidak berusaha menjadi orang lain. jika tidak percaya kepada diri anda sendiri, maka anda tidak akan pernah memiliki kehidupan yang lebih baik.

7. Lebih bijaksana dalam pengambilan keputusan

berpikir positif akan membantu dalam mengambil langkah yang konstruktif untuk memecahkan masalah. Mereka juga tidak mudah putus asa di bawah tekanan dan terlalu memikirkan hal-hal yang tidak terkait dengan masalah.

8. Meningkatkan Konsentrasi

berpikir positif dapat membantu lebih fokus saat menghadapi masalah. jika berpikiran negatif, itu hanya akan membuang waktu dan energi.

9. Dapat mengelola waktu dengan lebih baik'

dengan meningkatnya konsentrasi dan kemampuan pengambilan keputusan yang lebih baik, akan lebih terorganisir. Jadi ini akan membantu memiliki lebih banyak waktu untuk diri sendiri dan orang terdekat.

10. Memiliki banyak teman

Saat Anda berpikir positif, Anda menarik perhatian orang, dan saat orang-orang itu ada di sekitar Anda, mereka merasa nyaman.

11. Berani

ketakutan datang dari fikiran yang negatif. seseorang yang berpikiran positif dapat menghilangkan rasa takut. keberanian datang dari berpikir positif.

12. Hidup menjadi lebih bahagia

percaya diri berarti bahagia menjadi diri sendiri dan tidak berusaha menjadi orang lain. Ketika Anda memiliki pikiran positif, akan selalu mengantisipasi kehidupan yang bahagia, damai, kesehatan yang baik, dan kesuksesan finansial.

Bagaimanakah cara untuk berpikir positif ?

Siapa pun yang mencoba meningkatkan diri dan ilmu pengetahuannya tahu bahwasannya hidup lebih mudah jika kita memiliki pikiran yang positif. untuk memahami bagaimana cara berpikir positif, perlu mengenali ciri-cirinya (Elfiky, 2010:220)

a. mampu menilai masalah secara realistis berdasarkan fakta yang ada. dalam hal ini ditunjukan dalam perilaku yaitu memiliki keteguhan dalam berpegang pada prinsip atau nilai-nilai luhur lainnya yang dimana mereka meyakini kebenarannyaselain itu, orang yang memiliki pikiran yang positif tidak akan membiarkan masalah serta kesulitan memasuki kehidupannya. dengan kedua sikap itu ia akan pandai bergaul dan ingin membantu orang lain (Elfiky,2010:221)

b. untuk melihat kejadian dan kacamata yang penuh dengan optimisme serta prasangka yang baik. hal ini dapat ditunjukan dengan cara beriman, meminta pertolongan, serta tawakal kepada allah SWT. dengan mempunyai sikap optimis ini akan selalu menemukan jalan keluar dari berbagai masalah, belajar dari masalah dan kesulitan, serta percaya diri, menyukai akan perubahan dan berani menghadapi tantangan (Elfiky,2010:222)

c. mengutamakan tindakan rasional dibandingkan daripada tindakan emosional (spontan). sikap ini dintandai dengan memiliki cara pandang yang positif, keyakinan, serta proyeksi yang positif sehingga ia akan hidup dengan cita-cita, perjuangan dan juga kesabaran (Elfiky,2010:223).

https://www.djkn.kemenkeu.go.id/kpknl-metro/baca-artikel/13426/Kiat-Memiliki-Kemampuan-Berkomunikasi-yang-Baik.htmlImage caption

Apa itu Komunikasi ?

Istilah komunikasi didalam bahasa inggris "communication" yang berasal dari kata latin sommunicatio bersumber dari kata communis yang artinya berarti menjadikan sesuatu milik bersama. sama artinya sama makna (Onong Uchjana,2007:9). jadi dapat dikatakan berkomunikasi ketika dua orang yang berpartisipasi menggunakan bahasa, contohnya dalam bentuk percakapan yang berlangsung dan ada kesamaan yang serupa menimbulkan kesamaan makna. memahami bahasa saja belum tentu mengarah kepada makna yang sama. dikatakan komunukatif ketika antara dua orang yang sedang berbincang tidak hanya mengerti bahasa yang digunakan tetapi juga dapat memahami makna dari apa yang dikatakan.

Definisi komunikasi jenis ini merupakan pengertian yang mendasar dalam artian bahwa komunikasi itu minimal mengandung suatu kesamaan makna antara dua pihak yang terlibat. Disebut minimal karena kegiatan komunikasi tidak hanya bersifat informasional, yakni agar orang lain paham serta tahy, tapi juga meyakinkan agar orang lain siap menerima pengertian atau keyakinan, mengambil tindakan atau perbuatan. selain itu, pendapat Handoko(1982:272) mengatakan bahwasannya "komunikasi merupakan transmisi pengertian dalam gagasan atau informasi dari satu orang ke orang lain". sedangkan menurut Lyran dan Roberts yang dikutip Liputo(1988:140) mengatakan bahwasannya "komunikasi merupakan proses dimana orang berusaha memberikan pengertian dengan melalui penerimaan pesan dengan menggunakan simbol".

Effendy (1981:11) mengatakan bahwasannya komunikasi merupakan suatu proses dimana seseorang atau komunikator menyampaikan perangsang atau rangsangan yang berupa lambang. selain itu, Davis (1996: 150) definisi dari komunikasi ialah sebuah penyampaian informasi dan pengertian dari satu orang ke orang lain. sedangkan menurut Muhammad (1994: 4) telah mengemukakan komunikasi ialah pembicaraan pesan verbal atau non verbal antara pengirim dan penerima pesan untuk mengubah perilaku. menurut Jacquis (Handayaningrat, 1998: 98) mengartikan komunikasi merupakan penyampaian segala macam perasaan, sikap, baik secara langsung maupun tidak langsung, dan secara sadar ataupun tidak sadar.

Definisi komunikasi di atas, menggambarkan latar belakang komunikasi secara mekanis, sosiologis dan psikologis. Secara mekanis, komunikasi adalah proses dua arah yang menghasilkan transmisi informasi dan pemahaman antara masing-masing individu, sedangkan secara psikologis komunikasi ialah sebuah proses komunikator mentransmisikan stimuli untuk mengubah perilaku komunikan. walaupun secara sosiologis komunikasi merupakan suatu proses yang memberikan tafsiran terhadap perilaku sesorang, perasaan apa yang seharusnya ingin disampaikan dan mendapat reaksi dari orang yang bersangkutan.

Bagaimana tips membangun komunikasi yang efisien dan efektif ?

Komunikasi yang efektif merupakan salah satu kunci keberhasilan suatu hubungan, tidak hanya dengan pasangan tetapi juga dengan rekan ataupun keluarga. Komunikasi adalah salah satu cara ketika mencoba untuk memberikan respons kepada lawan bicara.

Interaksi tidak hanya memberikan respon, tetapi komunikasi juga dibutuhkan. kita diajari untuk berkomunikasi sejak kecil, tetapi komunikasi tidak hanya terdiri sekedar dua pihak yang saling berbicara, tetapi juga kemampuan untuk mendengarkan.

Contoh komunikasi yang efektif adalah ketika kedua belah pihak atau beberapa pihak dapat mendengarkan pernyataan seseorang dan memberikan tanggapan, baik berupa pertanyaan maupun melalui kritik atau saran, menunjukkan bahwa mereka setuju atau tidak setuju.

Berikut adalah tips dalam menjalin komunikasi yang efektif dan efisien, bertujuan agar tidak ada kesalahan yang terulang kembali, atau dapat menganggu dalam berkomunikasi dengan lawan bicaranya, yakni:

1. Dengarkan lawan bicara anda

Dalam komunikasi, kita dapat mengungkapkan pendapat kita. Namun bukan berarti kita tidak memperbolehkan orang lain untuk mengutarakan pendapatnya, terkadang penting juga untuk mendengarkan orang lain. anda akan terlihat sebagai orang yang egois karena hanya fokus pada diri sendiri. Biarkan pihak lain berbicara dan menjadi pendengar yang baik, sikap ini sangat penting dalam lingkungan kerja yang bersifat formal.

2. Ajukan pertanyaan

Komunikasi yang efektif juga membutuhkan tanggapan dari pihak lain, pernyataan dari pihak lain memerlukan tanggapan, bisa dengan mengajukan pertanyaan ketika terdapat pernyataan yang tidak dimengerti atau mengungkapkan tanggapan anda.dengan mengajukan pertanyaan, kita juga terlihat sebagai pendengar yang baik karena kita mendengarkan apa yang orang lain sampaikan.

3. Memberikan informasi yang jelas

Selain itu dalam komunikasi, informasi harus disampaikan dengan jelas agar tidak menimbulkan kesalahpahaman dengan pihak lain. Penjelasan informasi yang jelas dan akurat ringkas tentu akan membuat lawan bicara mengerti apa maksud dari yang disampaikan. misalnya di dalam dunia kerja ketika diminta untuk memberikan informasi kepada pihak lain, jangan sampai terjadi kesalahan dalam pemberian informasi, karena hal itu dapat menimbulkan kesalahpahaman dan berujung konflik antara pihak yang lain.

4. Kombinasikan antara komunikasi verbal dengan non-verbal

Komunikasi yang efektif juga membutuhkan komunikasi verbal dan non verbal secara bersamaan untuk menciptakan komunikasi yang efektif.Isyarat nonverbal seperti mengangguk atau tersenyum, dapat menciptakan suasana komunikatif. Bersamaan dengan gerakan verbal yaitu penyampaian informasi atau tanggapan yang jelas yang diberikan kepada lawan bicara.

Mengapa komunikasi itu penting ?

Sebagai manusia, komunikasi tentunya menjadi kebutuhan dasar untuk berbagi informasi, menyampaikan perasaan dan berinteraksi. Setiap orang memiliki gaya komunikasi yang berbeda-beda ya, terkadang komunikasi juga dipengaruhi oleh karakter, lingkungan, emosi, pendidikan dan lain-lain. Beberapa dari pengaruh ini membuat gaya komunikasi kita dengan orang lain beragam. menyampaikan pesan kepada orang lain dan dapat mengerti pesan yang telah kita sampaikan sudah merupakan komunikasi yang baik.

Komunikasi terkadang tidak hanya tentang berbagi informasi, tetapi ada juga komunikasi yang memiliki tujuan. Di lingkungan kita sehari-hari, di masyarakat perkotaan atau daerah penyangga perkotaan, di mana orang-orang berasal dari daerah yang berbeda dengan gaya komunikasi yang berbeda, jika kita tidak tahu cara berkomunikasi di daerah itu, bisa menimbulkan kesalahpahaman. dari bahasa yang digunakan tidak semua orang mengerti betul bahasa daerah dan gaya komunikasinya, mungkin menurut kita biasa saja, bisa menyinggung lawan bicara kita. gaya berkomunikasi kita ketika berada di acara formal tentunya berbeda dengan kita yang berkomunikasi sehari-hari. Komunikasi yang baik dapat membangun hubungan yang baik dengan lawan komunikasi kita.

Berikut adalah fungsi komunikasi :

komunikasi berdasarkan dengan penyampaian

Komunikasi lisan

komunikasi ini bersifat langsung dengan bicara langsung kepada lawan bicaranya, namun dengan berkembangnya dunia teknologi komunikasi lisan dapat dilakukan dimana saja bisa dengan melalui panggilan audio atau vidio conference.

Komunikasi isyarat

Komunikasi dalam bahasa isyarat, biasanya dilakukan teman kita yang tuna rungu dan juga tuna wicara mereka berkomunikasi dalam bahasa isyarat, namun tidak hanya itu bahasa isyarat juga sangat penting untuk berkomunikasi dalam situasi darurat, misalnya seperti kode morse, ataupun kode-kode tertentu yang dimengerti oleh lawan bicara kita.

Komunikasi tulisan

Komunikasi dilakukan dengan tulisan dengan cara menyampaikan informasi atau sebuah pesan kepada lawan bicara kita, komunikasi tertulis sekarang sudah beragam, mulai dari tulisan sederhana, poster, benner, flampet dan lain sebagainya apalagi dikombinasikan dengan perkembangan teknologi saat ini, komunikasi lisan dapat dilakukan melalui chat.

komunikasi berdasarkan ruang lingkup

komunikasi internal

Komunikasi internal adalah komunikasi yang berada pada batas ruang lingkup kelompok saja, contohnya dalam keluarga atau dalam organisasi dimana interaksinya antar individu dalam kelompok tersebut, komunikasi internal dibagi menjadi dua, yakni :

- komunikasi vertikal: Arahan orang tua, arahan senior, teguran, arahan, dan lain sebagainya

- komunikasi horizontal : Diskusi atau tukar pikiran antar anggota kelompok lainnya.