Mohon tunggu...
Anisa Mutiara
Anisa Mutiara Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Seorang mahasiswa yang memiliki hobi menulis

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Modal Kerja: Pengertian, Jenis, dan Fungsi dalam Bisnis

10 Juni 2024   23:55 Diperbarui: 11 Juni 2024   00:03 129
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

1. Kas: Kas adalah dana yang digunakan untuk membiayai operasional perusahaan, seperti membayar gaji karyawan, biaya operasional, dan lain-lain.

2. Piutang: Piutang adalah dana yang digunakan untuk membiayai kegiatan produksi, seperti pembelian bahan baku, biaya produksi, dan lain-lain.

3. Persediaan Barang: Persediaan barang adalah dana yang digunakan untuk membiayai kegiatan produksi, seperti pembelian bahan baku, biaya produksi, dan lain-lain.

4. Investasi Jangka Pendek: Investasi jangka pendek adalah dana yang digunakan untuk membiayai kegiatan produksi, seperti pembelian bahan baku, biaya produksi, dan lain-lain.

Dengan memahami konsep modal kerja, perusahaan dapat membuat keputusan yang lebih tepat dalam mengelola keuangan dan meningkatkan efisiensi operasional.

Strategi Pengelolaan Modal Kerja

1. Pengelolaan Kas: Memastikan perusahaan memiliki cukup kas untuk operasi sehari-hari tanpa menyimpan terlalu banyak yang bisa diinvestasikan.

2. Pengelolaan Piutang: Menagih piutang secara efektif untuk memastikan aliran kas masuk yang stabil.

3. Pengelolaan Persediaan: Menjaga tingkat persediaan yang optimal untuk menghindari kekurangan atau kelebihan persediaan.

4. Pengelolaan Utang: Mengelola kewajiban jangka pendek dengan baik untuk menghindari denda dan menjaga hubungan baik dengan pemasok.

Cara Menghitung Modal Kerja

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun