Menunjukkan sikap profesionalisme adalah hal yang terpenting dalam setiap perusahaan. Sikap profesionalisme berpengaruh pada reputasi, moral dan kesuksesan perusahaan.
4. Tidak Egois
Sangat mudah untuk membicarakan mengenai kehebatan dan kemampuan diri sendiri. Namun akan lebih hebat lagi jika seseorang mampu menceritakan mengenai keberhasilan dirinya bersama dengan tim ketika mengerjakan sesuatu.
Seorang karyawan yang baik tahu bagaimana cara untuk tidak bersikap egois dengan mengedepankan kepentingan perusahaan. Sikap ini sangat penting dimiliki oleh semua karyawan, khususnya oleh para manajer dan petinggi sebagai representasi perusahaan.
5. Memiliki Tekad Untuk Terus Berkembang
Setiap karyawan yang baik dan sukses pasti memiliki tekad untuk terus berkembang. Tidak hanya di bidang mereka, namun juga untuk memiliki kemampuan lainnya yang menunjang dan dibutuhkan perusahaan.
Orang seperti ini tidak pernah puas dan selalu mencari kesempatan baru bagi kemajuan tim. Selain itu, mereka juga menerima kritikan dan feedback dengan pikiran terbuka untuk belajar lebih banyak lagi.
6. Selalu Bertanggungjawab
Karyawan yang mampu bekerja secara efektif adalah mereka yang selalu bertanggungjawab pada setiap hal yang dilakukannya. Jika sekalipun mereka tidak mengerjakan tepat waktu misalnya, mereka akan melakukan sesuatu sebagai bentuk tanggung jawab dan tidak menyalahkan orang lain atau beralasan yang tidak masuk akal.
Sebagai contoh, ada tugas dalam tim yang belum selesai karena salah satu anggota tim bermasalah, maka orang yang bertanggungjawab akan berusaha menyelesaikannya dengan cara lain daripada hanya berdiam diri.
7. Terus Berpikiran Positif
