Mereka diusulkan oleh manajemen dan disetujui oleh Dewan. SSB / DPS dibayar oleh lembaga penyedia jasa dan sebagai penilai dari sifat operasi dalam konflik bunga.
Pada prinsipnya, anggota SSB diwajibkan untuk menyerahkan pendapatnya yang berisi di semua hal yang berkaitan dengan tugas mereka. Namun, status pekerjaan mereka menghasilkan saham ekonomi di lembaga keuangan, yang dapat berdampak negatif bagi kemerdekaan mereka.
 Pendapat dari SSB/DPS mungkin, misalnya, melarang bank terlibat dalam menguntungkan transaksi tertentu atau memaksakan realokasi pendapatan terlarang untuk amal, menghasilkan kinerja keuangan yang lebih buruk secara keseluruhan. Dalam keadaan ini, manajer  bank mungkin akan tergoda untuk menggunakan pengaruh mereka untuk mempengaruhi anggota SSB tersebut.
Dalam prakteknya, risiko konflik kepentingan tersebut dimitigasi oleh etika standar dari anggota SSB, dan biaya tinggi yang reputasinya kurang baik akan berdampak pada mereka dan pada lembaga keuangan. Umumnya, anggota SSBs sangat dihargai oleh para sarjana syariah dari prinsip-prinsipnya. Oleh karena itu, kurang jujur dari penilaian dan dalam pengungkapan peraturan Syariah oleh SSB tampaknya akan menjadi sangat tidak mungkin.Â
Dalam hal itu tidak terjadi dan datang begitu saja, secara serius akan merusak reputasi mereka lebih lanjut untuk layanan mereka. Demikian pula, gangguan manajerial dalam penilaian kepatuhan/peraturan syariah dapat menyebabkan hilangnya pemegang saham. Manajemen dapat dikenakan sanksi dan pemecatan. Semua itu memang risiko dari DPS, dan akan berdampak buruk apabila dari penilaian DPS untuk perusahaan dengan tidak jujur.
Penguatan Pengaturan Peraturan Internal Syariah
Tindakan SSBs dan pengulas Syariah di tingkat kelembagaan individu sejauh ini telah diandalkan untuk memberikan beberapa tingkat kenyamanan dalam memastikan IIFS sesuai dengan Syariah. Namun, sejalan dengan diskusi sebelumnya, IIFS, peraturan nasional dan set standar internasional lebih lanjut bisa mengatasi permasalahan anatara lain: (a) kompetensi independensi SSB, (b) kerahasiaan kegiatannya, (c) anggota, (iv) konsistensi pernyataan dan (d) pengungkapan keputusan Syariah dan audit.
Pengaturan eksternal untuk Syariah Compliance
Di bawah sistem desentralisasi saat ini berlaku penasehat Syariah, fleksibilitas dalam pendapat Fiqh telah mendorong inovasi dalam produk keuangan Islam, memberikan kontribusi signifikan terhadap dinamika industri. Namun demikian, karena sifat yurisprudensi, penafsiran Syariah oleh sejumlah besar ulama independen, terutama di berbagai SSB/DPS menimbulkan inkonsistensi dalam fatwa di DSB, atau bahkan dari waktu ke waktu di SSB yang sama.
 Sistem dan prosedur internal bisa dikembangkan di IIFS untuk membatasi inkonsistensi dan menjelaskan pernyataan yang berbeda. pengaturan eksternal, termasuk mekanisme disiplin pasar dapat memberikan saluran pelengkap mendorong kepatuhan terhadap peraturan dan harmonisasi mereka. Berikut analisis pertama yang ada pengaturan eksternal dan kemudian mempertimbangkan pilihan untuk memperkuat mereka.
Ada Pengaturan Eksternal
