Mohon tunggu...
Dr. Andi Hermawan M.Pd
Dr. Andi Hermawan M.Pd Mohon Tunggu... Guru - Guru Swasta

Menulis adalah Caraku bersyukur dan mensyukuri Karunia Allah SWT

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Kepemimpinan Melayani Kepala Sekolah Swasta

13 November 2022   07:16 Diperbarui: 13 November 2022   14:54 884
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Model efektivitas kepemimpinan (andi hermawan)

Kepemimpinan Melayani (Y) sebagai variabel endogen. Pengaruh jalur secara utuh dengan menggabungkan hasil analisa pada setiap substruktur, dapat digambarkan berikut :

Konstelasi Penelitian (andi hermawan)
Konstelasi Penelitian (andi hermawan)

y1     =     Koefisien jalur pengaruh langsung kecerdasan adversitas (X1) terhadap kepemimpinan melayani (Y).

y2     =     Koefisien jalur pengaruh langsung kepribadian proaktif (X2) terhadap kepemimpinan melayani (Y).

y3     =     Koefisien jalur pengaruh langsung teamwork (X3) terhadap kepemimpinan melayani (Y).

y4     =     Koefisien jalur pengaruh langsung komitmen terhadap organisasi (X4) terhadap kepemimpinan melayani (Y).

y5     =     Koefisien jalur pengaruh langsung motivasi kerja (X5) terhadap kepemimpinan melayani (Y).

y41    =     Koefisien jalur pengaruh langsung kecerdasan adversitas (X1) terhadap komitmen terhadap organisasi (X4).

y42    =     Koefisien jalur pengaruh langsung kepribadian proaktif (X2) terhadap komitmen terhadap organisasi (X4).

y52    =     Koefisien jalur pengaruh langsung kepribadian proaktif (X3) terhadap motivasi kerja (X5).

y53    =     Koefisien          jalur          pengaruh          langsung          team         work         (X3) terhadap motivasi kerja (X5).

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun