Unsur Penipuan dan atau Kejahatan dalam Lowongan Kerja Bukan Barang Baru!

Keempat. Karena permintaan tenaga kerja lebih kecil dari penawaran tenaga kerja. Dengan kata lain, yang melamar lebih banyak (membludak) dari pada yang akan diterima, terjadi " exess supply" (kelebihan penawaran tenaga kerja), maka pelamar kerja atau pencari kerja harus dapat mempersiapkan diri dengan bekal pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh pencari kerja.

Terakhir, harus ada rasa kemanusiaan yang tinggi, agar tidak lagi terjadi penipuan dan atau kejahatan terhadap  pelamar kerja tersebut. Kasihan mereka, orang yang sedang "kesusahan", kita zolimi, kita tiupu, dan kita tindas. Kita berharap ada tangan besi yang bisa mengelimir bahkan memberantas penipuan dan kejahatan tersebut. Semoga!!!!!