Catatan Akhir Tahun: Menakar Reward dan Punishment dalam Catatan Kinerja

Motivasi Ketakutan

Motivasi ini dimiliki seseorang karena takut akan hukuman, sehingga jika ada ancaman hukuman, pegawai atau karyawan menjadi lebih taat.

Motivasi Ketulusan Sikap Hati

Ini merupakan motivasi yang muncul dari diri pribadi pegawai atau karyawan, tanpa terpengaruh iming-iming apapun.

Dari semua jenis motivasi ini, motivasi ketulusan sikap hati, yang sangat penting dimiliki oleh pegawai atau karyawan yang bekerja dalam bidang apapun. Biasanya hal ini muncul sebagai bentuk loyalitas kepada organisasi. Bentuk motivasi inilah yang diinginkan oleh organisasi.

Namun tentu saja, terbentuknya motivasi ini pasti karena hubungan timbal balik yang baik dan menumbuhkan rasa percaya antara masing-masing pihak. 

Organisasi yang bisa memberikan hak-hak karyawannya dengan baik, pada akhirnya akan mendapatkan hal ini dari para karyawannya, begitupun sebaliknya.

Raport seperti apakah yang kita dapatkan di akhir tahun ini kawans? Semoga semua mendapatkan reward -dalam bentuk apapun itu- dan kita bisa menjalani kinerja apapun yang kita tekuni dengan motivasi yang tulus dari dalam hati yaa.. :)

***

Catatan akhir tahun
31122021