Menurut Istijanto (2006), gaya kepemimpinan seseorang umumnya berdasarkan dua pertimbangan, yaitu:
Kepemimpinan atas dasar struktur. Kepemimpinan yang menekankan struktur tugas dan tanggung jawab yang harus dijalankan dimana meliputi tugas pokok, fungsi, tanggung jawab, prestasi kerja dan ide (gagasan).Â
Kepemimpinan berdasarkan pertimbangan. Kepemimpinan yang menekankan gaya kepemimpinan yang memberikan perhatian atas dukungan terhadap bawahan dimana meliputi peraturan, hubungan kerja dan etika.
1.2 MASALAH ATAU TOPIK BAHASAN
1.Bagaimana cara mengambil keputusan setiap kali ada persoallan selisih paham saat rapat?
2.Bagaimana cara anda memotivasi anggota pengurus agar selalu aktif dalam organisasi tersebut.
3.Bagaimana cara anda berkomunikasi dengan pengurus organisasi agar tidak terjadi misskomunikasi?
4.Bagaimana cara anda mengintruksi atau mengajak anggota dan pengurus agar tetap aktif dalam organisasi?
5.Bagaimana cara anda mengemban tanggung jawab semasa anda menjadi ketua organisasi?
6.Bagaimana cara anda mengendalikan emosi pada saat menghadapi para anggota pengurus?
BAB II PEMBAHASAN
