Tantangan K3 mewujudkan Workplace Well-being
Kepuasan kerja adalah kemakmuran bagaimana karyawan berpikir tentang pekerjaan mereka, lingkungan kerja di mana bisa mendapatkan hasil maksimal dari pekerjaan (Kardinah, 2019). Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan aspek penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Berikut beberapa tantangan dalam mencapai kepuasan kerja dan cara mengatasinya.
1. Stres kerja
Beban kerja yang tinggi dan tenggat waktu yang ketat dapat menimbulkan stres kerja sehingga berdampak buruk pada kesehatan pekerja.
2. Keseimbangan Kehidupan-Kerja
Teknologi yang terus berkembang menyebabkan karyawan sering merasa "selalu terhubung dengan pekerjaan" sehingga menyebabkan ketidakseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.
3. Lingkungan kerja yang berbahaya
Lingkungan kerja yang berbahaya dapat mengakibatkan cedera atau penyakit.
4. Ketimpangan dan diskriminasi
Diskriminasi, pelecehan, atau perlakuan tidak adil dapat mempengaruhi kesejahteraan karyawan dan budaya di tempat kerja.
5. Keterlibatan dan komunikasi
