Mengenal Tipologi Bos yang Baik Hati

8. Mendengar apa yang menjadi keluh kesah bawahannya 

Seorang bos yang baik juga peka terhadap keluh kesah yang rasakan oleh bawahannya, setidaknya si bos memahami betul masing-masing karakteristik dari karyawannya, sehingga akan memudahkan si bos untuk menangani hal-hal yang kurang baik, dan di bawa ke dalam dunia kerja.

Pentingnya mendengar keluh kesah yang menjadi kesulitan bawahannya, menjadi sangat penting, karena tidak bisa di pungkiri, terkadang bawahan cukup enggan untuk melontarkan kesulitannya, karena dipicu rasa malu dan sungkan.

9. Bersikap adil dan objektif kepada seluruh bawahannya

Seorang bos yang baik, disamping mendengar keluh kesah bawahannya, ia juga harus bersikap objektif terhadap persoalan yang muncul.

Disamping itu pula seorang bos yang baik juga, harus bersikap adil dan mengayomi kepada seluruh bawahannya tanpa harus tebang pilih, sehingga hal tersebut akan selalu di kenang, bahkan ketika si bos sudah selesai masa kerjanya alias sudah pensiun.

Oleh karenanya beberapa hal di atas menjadi acuan dan refrensi untuk mengenal Tipologi Bos yang baik hati.