Peranan Gen Z terhadap Masalah Pengangguran Pada Masa Mendatang

Salah satu permasalahan yang di hadapi oleh negara-negara berkembang termasuk Indonesia adalah masalah pengangguran. Masalah pengangguran ini merupakan salah satu masalah ekonomi yang menjadi penghambat pembangunan daerah karena dapat menimbulkan masalah-masalah sosial lainya. Selain itu, masalah ini juga dapat memberikan pengaruh yang besar serta dampak negatif bagi kehidupan masyarakat Indonesia di masa kini maupun di masa yang akan datang nanti. Lantas, tindakan apa yang harus kita lakukan agar dapat mengurangi serta menindaki masalah dari pengangguran ini?

Mengutip dari cnbcindonesia.com melaporkan bahwasannya angka pengangguran di Indonesia telah mencapai 8,42 juta orang pada periode Agustus 2022, angka ini naik dari sebelumnya yang berjumlah 8,40 juta orang pada priode Februari 2022. Data ini akan terus mengalami penurunan ataupun kenaikan di setiap bulan dan tahunnya. Bahkan sampai di tahun ini pun, telah tercatat sekitar 2,8 juta pengangguran di indonesia yang dikenal dengan sebutan Hopeless of job alias pasrah atau menyerah dalam mencari pekerjaan. Dan tak hanya itu, kini sudah banyak informasi yang beredar mengenai masalah pengangguran ini. Bahkan kini, telah diinfokan bahwasannya ada banyak kaum milenial dan juga generasi z yang lebih memilih untuk menjadi pengangguran ketimbang merasa tak nyaman ataupun bahagia ketika sedang berada di tempat kerja. Masalah ini bukan lah suatu hal yang dapat kita anggap sebagai masalah yang sepele.

Berdasarkan survei dari Randstad Workmonitor 2022 yang kami kutip dari databoks.katadata.co.id, mejelaskan bahwasannya ada sebanyak 41% pekerja yang berusia 18-24 alias generasi z setuju tentang pendapat yang menyatakan bahwa kaum milenial lebih memilih menjadi pengangguran ketimbang merasa tak nyaman ataupun bahagia ketika berada di tempat kerja. Disi lainnya, sebanyak 38% pekerja yang berusia 25-34 alias generasi milenial sependapat akan hal tersebut. Hal ini dapat menimbulkan kesenjangan yang kemungkinan merupakan hasil dari tonggak penting bagi masyarakat kebanyakan ketika mereka telah memasuki usia paruh baya dan hanya memprioritaskan penghasilan serta kepuasan mereka dalam bekerja saja.

Merujuk dari hal diatas, kita dapat mengetahui bahwasannya masalah pengangguran ini dapat menyebabkan banyak sekali dampak negatif didalamnya terutama bagi individu maupun terhadap masyarakat pada umumnya mulai dari menghilangkan lowongan pekerjaan, keterampilan, hilangnya mata pencaharian, serta dapat menimbulkan ketidakstabilan sosial politik. Kita sebagai generasi z (generasi yang hidup di angka kelahiran tahun: 1997-2012) mau tidak mau harus bisa menangulangani masalah dari pengangguran ini. Karena kita adalah pemuda yang akan melanjutkan peranan dari generasi selanjutnya. Kita yang akan menentukan arah dari masa yang akan datang nantinya.

Perlu kita ketahui, bahwasannya pengangguran ini bukanlah masalah yang sepele. Oleh karena itu, kita harus mengetahui cara menanggulangani kasus pengangguran yang merajalela ini. Ada banyak cara yang dapat kita lakukan untuk mencegah terjadinya masalah pengangguran ini. Mengutip dari cnnindonesia.com yang mereka ambil dari buku Ekonomi untuk SMA dan MA Kelas XI buatan Aisyah dan Fitria, bahwasannya ada 10 cara yang sudah saya rangkum untuk mengatasi masalah dari pengangguran ini diantaranya:

1. Menyelenggarakan bursa pasar kerja

Dengan Menyelenggarakannya bursa pasar kerja bagi masyarakat sekitar, akan terjadi komunikasi yang baik antara perusahaan dan pencari kerja di sebuah tempat secara langsung. Hal ini dapat memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar karena selama ini banyak informasi mengenai lowongan kerja yang tidak tersampaikan kepada masyarakat dan hanya bisa daiakses oleh golongan tertentu saja.

2. Menggalakan kegiatan ekonomi informal

Salah satu caranya yaitu dengan mengembangkan industri rumah tangga di banyak tempat sehingga dapat menyerap banyak tenaga kerja.

3. Meningkatkan keterampilan tenaga kerja

Salah satu langkah terbaik sebagai cara menurunkan angka pengangguran dan dapat bersaing dengan negara lain yaitu dengan mengkatan keterampilan tenaga kerja melalui pelatihan bersertifikasi nasional ataupun internasional.

4. Meningkatkan mutu pendidikan

Pemerataan dan peningkatan mutu pendidikan akan mendorong meningkatnya kualitas sumber daya manusia dan memungkinkannya sehingga dapat memperoleh kesempatan kerja yang lebih luas.

5. Mendirikan pusat-pusat latihan kerja

Pusat-pusat pelatihan kerja haruslah didirikan demi melaksanakan pelatihan bagi para tenaga kerja untuk mengisi formasi yang tersedia. Dengan begitu, SDM yang akan bekerja memiliki pengalaman dan sertifikat bahwa dia bisa bekerja di bidang tertentu.

6. Meningkatkan pertumbuhan ekonomi

Pemerintah perlu konsisten dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi agar ekonomi dapat  meningkat dan merata, sehingga peluang penciptaan kesempatan kerjanya pun akan meningkat.

7. Mendorong investasi

Pemerintah perlu terus mendorong masuknya investasi dari dalam negeri maupun luar negeri sehingga semakin banyak peluang kerja di Indonesia.

8. Meningkatkan transmigrasi

Transmigrasi merupakan strategi pemerintah untuk memeratakan jumlah penduduk dari pulau yang berpenduduk padat ke pulau yang masih jarang penduduknya. Adapun transmigran dapat mengoptimalkan sumber kekayaan alam yang ada.

9. Melakukan deregulasi dan debirokrasi

Deregulasi dan debirokrasi di berbagai bidang industri dilakukan untuk merangsang adanya investasi baru.

10. Memperluas lapangan kerja

Perluasan lapangan kerja dengan cara mendirikan industri-industri baru terutama yang bersifat padat karya. Dengan begitu akan banyak kesiapan tenaga kerja untuk bersaing secara bebas di pasar tenaga kerja internasional.

Tak dapat diragukan lagi bahwasannya masalah pengangguran ini dapat menjadi salah satu permasalahan yang di hadapi oleh negara-negara berkembang termasuk Indonesia. Dampak yang ditimbulkan dari masalah pengangguran ini juga dapat merugikan negara maupun kebutuhan ekonomi masyarakat. Kita sebagai generasi z lah yang akan menentukan jalannya masa depan negara kita ini.

Sejatinya, masalah pengangguran ini bisa dengan mudah diselesaikan jika kita mau. Kita juga sudah mengetahuinya dari atas bahwa ada 10 cara yang dapat kita lakukan untuk mengatasi masalah dari pengangguran ini. Lantas, peranan apakah yang harus kita lakukan sebagai seorang pemuda (generasi z)? Semua jawaban itu ada di tangan kita. Mau kita terus bermalasan-malasan di rumah dan terus menganggur tanpa adanya tujuan? Atau sebaliknya? kita mencoba untuk mengasah skill, keterampilan, serta bakat yang kita miliki dan tetap bersemangat dalam melakukan aktivitas apapun yang bermanfaat agar kita tidak mejadi seorang pengangguran dan dapat memberikan dampak yang baik bagi masyarakat sekitar ataupun bagi diri kita sendiri.