Larangan Ikut Tes CPNS/PPPK bagi Karyawan Rumah Sakit Swasta atau Perusahaan

Menurut hemat saya lagi, bahwa hendaknya rumah sakit swasta ini tidak perlu melarang karyawannya untuk mengikuti tes CPNS selagi tidak mengganggu jadwal kerja dan tugas pokok pekerjaan yang harus diselesaikan oleh karyawan di rumah sakit swasta tersebut.

Ditekankan sekali lagi, biarkan karyawan berproses karena belum tentu pula diterima menjadi CPNS. 

Lalu, ada pula beberapa hal yang bisa dilakukan rumah sakit swasta, diantaranya sebagai berikut:

• Lebih memperhatikan kesejahteraan karyawannya,

• Menjaga kesehatan mental karyawan,

• Memberikan beban kerja dan gaji yang masuk akal sesuai aturan yang berlaku,

• Memberikan insentif atas kinerja dan atau prestasi karyawan.

Pekerja harus tetap profesional dan tetap optimis memandang masa depan. (Thinkstock/Digital Vision via Kompas.com) 

Saran bagi karyawan bila hendak mengikuti tes CPNS/PPPK

Bila ada karyawan yang ingin mencoba peruntungan dengan cara mengikuti tes CPNS/PPPK maka itu sah-sah saja. tapi hendaknya yang bersangkutan sudah mempertimbangkan dengan perencanaan yang matang. Agar tidak merugi dan menyesal di kemudian hari.

Pertama, bulatkan tekad dengan membekali diri dengan persiapan yang mumpuni. 

Bila ingin mengikuti tes CPNS/PPPK tentu ada persiapan penting yang harus dilakukan misalkan dengan meningkatkan kemampuan diri sesuai kompetensi dasar dan kompetensi bidang yang disyaratkan.