Syukur adalah kunci kebahagiaan hidup di dunia ini. Seberapa pun nominal penghasilan baik bekerja sebagai seorang ASN maupun bekerja di bidang lainnya, jika tidak ada rasa syukur maka yang bersangkutan akan selalu merasa kekurangan. Apa yang dikasih tak akan pernah merasa cukup.
Memang sudah kodrat manusia yang selalu merasa kurang atas nikmat yang telah diperolehnya. Bukan kebutuhan, namun keinginannya akan selalu bertambah. Tapi jika diawali dengan rasa syukur maka keinginan-keinginan tersebut bisa dikontrol dengan baik. Agar tidak besar pasak daripada tiang.
Seorang CPNS yang sudah dinyatakan lulus perbanyaklah bersyukur dan menengok nasib para pejuang NIP yang belum seberuntung dirimu. Masih banyak di luar sana para honorer yang telah berjuang sangat keras agar bisa diangkat menjadi seorang ASN. Begitu banyak doa yang telah dipanjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kaya.
Dengan bersyukur, kita bisa dengan cepat menemukan formulasi yang baru untuk meraih goal yang hendak kita capai.
Hikmah yang bisa dipetik dari kejadian ini
1) Para pelamar harus benar-benar harus meluruskan niat dan membersihkan hati serta pikiran dari hal-hal negatif. Dengan begitu akan timbul kesadaran dalam diri kita dengan membulatkan tekad untuk mengabdi sepenuh hati bagi negeri ini. Dengan kebulatan tekad tersebut maka kita akan dapat berkontribusi dengan baik dalam proses pembangunan. Seorang ASN akan berusaha terlibat dalam setiap proses pembangunan negeri dan regenerasi model pelayanan publik menjadi semakin baik.
2) Pemerintah perlu merancang aturan yang tegas terkait proses perekrutan CASN ini. Mencoba melamar dan ikut tes seleksi boleh berkali-kali tapi ketika sudah diterima dan dinyatakan lulus sudah tidak ada alasan untuk mundur dan angkat kaki.
3) Pemerintah perlu memperbaiki proses rekrutmen CASN dengan sistem dan tatacara yang mampu menghasilkan CASN yang memiliki skil keterampilan dan potensi yang luar biasa. Sehingga seorang ASN selanjutnya mampu bekerja dengan pelayanan prima dan berkualitas.
4) Ketika pemerintah sudah memperoleh ASN yang berkualitas maka sudah dapat dipastikan semuanya akan dapat terselesaikan dengan baik, efektif dan efisien. Sehingga akhirnya pemerintah bisa memperbaiki kualitas penggajian yang sesuai dengan pelayanan terbaik yang telah dipersembahkan oleh para ASN.
[Akbar Pitopang, 30 Mei 2022)
