Manajemen Pengembangan Potensi di Kelurahan Wonorejo, Tegalsari, Surabaya

2)Penundaan fasilitas atau dukungan tambahan

3)Penarikan dana atau dana dukungan

4)Denda atau sanksi

5)Penonaktifan sementara dari jabatannya

Memberikan penghargaan kepada tenaga kerja Kelurahan Wonorejo yang menjalankan program sebagai bentuk memberikan motivasi, meningkatkan semangat kerja, dan memberikan pengakuan atas kontribusi positif mereka. bentuk pemberian penghargaan nya yaitu :

1)Bonus kinerja atau tunjangan

2)Promosi jabatan

3)Dukungan pelatihan atau pendidikan

4)Penghargaan tim

5)Menawarkan fasilitas khusus

6)Pengakuan publik