Mohon tunggu...
Aidhil Pratama
Aidhil Pratama Mohon Tunggu... Administrasi - ASN | Narablog

Minat pada Humaniora, Kebijakan Publik, Digital Marketing dan AI. Domisili Makassar.

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan Pilihan

Reformasi Organisasi Publik Percepat Pencapaian SDGs

9 Januari 2025   06:00 Diperbarui: 4 Januari 2025   21:39 25
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Referensi:

  • InfoPublik. (2024, April 22). Indonesia capai 62,5 persen target SDGs 2030, tertinggi di Asia. [https: //www. menpan. go. id/site/berita-terkini/berita-daerah/indonesia-capai-62-5-persen-target-sdgs-2030-tertinggi-di-asia]
  • Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). (2024, April 15). Terobosan reformasi birokrasi KLHK pangkas birokrasi tingkatkan prestasi. [https: //ppid. menlhk. go. id/berita/siaran-pers/7568/terobosan-reformasi-birokrasi-klhk-pangkas-birokrasi-tingkatkan-prestasi]
  • Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan). (2024, April 10). Pentingnya reformasi birokrasi untuk capai sustainable development. [https: //www. menpan. go. id/site/berita-terkini/pentingnya-reformasi-birokrasi-untuk-capai-sustainable-development-2]
  • Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan). (2024, April 5). Evaluasi reformasi birokrasi 2024 tetap berfokus pada pengukuran dampak. [https: //www. menpan. go. id/site/berita-terkini/evaluasi-reformasi-birokrasi-2024-tetap-berfokus-pada-pengukuran-dampak]

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun