Reverse Mentoring: Ketika Junior Menjadi Guru Digital bagi Senior

Mereka bukan hanya anak-anak muda yang ingin mengajarkan kita cara menggunakan media sosial atau alat kerja digital, melainkan juga mitra yang bisa membantu kita tetap relevan di era teknologi ini.

Reverse mentoring bukan hanya soal belajar teknologi dari generasi yang lebih muda. 

Ini adalah tentang saling melengkapi, saling memahami, dan membangun kerja sama lintas generasi yang saling menguntungkan. 

Jika kita mampu melewati tantangan komunikasi dan perbedaan pola pikir, reverse mentoring bisa menjadi jalan bagi kita untuk tetap bertahan dan berkembang di dunia kerja yang terus berubah.

***

Referensi:

• Fast Company. (2024). Gen Z career builder mentoring: How reverse mentoring shapes the modern workplace. Fast Company.
• Mentorink. (2024). Mentoring statistics: Insights into the impact of Gen Z mentoring in the workplace. Mentorink.
• LinkedIn & Welt. de. (2024). Understanding generational perceptions in the workplace: The Gen Z and senior communication gap. Welt.