Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Wiraswasta

Hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

10 Elemen Penting Kepemimpinan Praktis untuk Memenangkan Hati dan Pikiran Tim Anda

4 Juli 2024   08:59 Diperbarui: 4 Juli 2024   09:06 40
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Ini menunjukkan kepada tim Anda bahwa Anda siap menghadapi tantangan dan memimpin mereka melalui masa-masa sulit.

9. Ciptakan lingkungan kerja yang positif.

Tipe dan kepedulian pemimpin itu memberikan warna bagi budaya dan lingkungan kerja. Lingkungan kerja yang positif dan menyenangkan sangat penting untuk produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Karena itu, ciptakan budaya perusahaan yang mendukung kolaborasi, kreativitas, dan keseimbangan kerja-hidup. Fasilitas seperti area istirahat yang nyaman, kegiatan tim, dan program kesejahteraan dapat sangat membantu. Yaitu menciptakan suasana dan "aura" kerja yang nyaman, aman, dan menyenangkan.

Kesimpulan

Memenangkan hati dan pikiran orang-orang di perusahaan bukanlah tugas yang mudah, tetapi dengan pendekatan yang tepat, Anda dapat membangun tim yang kuat dan produktif. 

Elemen-elemen yang telah saya rumuskan dari pengalaman di berbagai organisasi profesional akan membantu Anda mempersiapkan diri untuk peran senior atau eksekutif dan meningkatkan kinerja organisasi Anda. Ingatlah bahwa kepemimpinan yang efektif dimulai dari dalam diri Anda dan bagaimana Anda memperlakukan orang-orang di sekitar Anda.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun