5. Jawab Pertanyaan HRD Dengan Penuh Semangat dan Ekspresif
Penanya umumnya melihat orang sebagai orang yang berapi-api jika mereka berbicara sedikit lebih cepat, lebih kuat, dan dengan lebih sedikit jeda.
Cobalah untuk tidak terus-menerus menjawab pertanyaan dengan cara yang sama dengan asumsi bahwa Anda yakin si penanya harus yakin bahwa Anda cerdik. Meskipun demikian, luangkan waktu sebanyak yang diperlukan dan bicaralah dengan jelas sambil menjawab pertanyaan yang mengharapkan Anda memahami data yang mungkin tidak dipahami oleh penanya.
6. Jawab Dengan Tulus dan Lugas
Sangat bagus bagi Anda untuk mengatakan yang sebenarnya dan terbuka. Pencapaian rapat Anda akan diestimasi oleh variabel-variabel ini nantinya. berusahalah untuk bersungguh-sungguh tentang apa yang Anda katakan. Jika Anda tidak menjawabnya dengan benar, pertanyaan apa pun tentang masalah pribadi Anda, seperti mengapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya, bisa menjadi pertanyaan yang sulit.
Ingatlah bahwa jika Anda berbohong tentang jawaban Anda, Anda harus memainkan permainan lain. Permainan dapat dikomunikasikan dengan reaksi yang berkepala dingin. Demikian pula, gerakan dan penampilan Anda dapat digunakan untuk memutuskan apakah Anda mengatakan yang sebenarnya atau tidak.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
