Mohon tunggu...
Brader Yefta
Brader Yefta Mohon Tunggu... Administrasi - Menulis untuk berbagi

Just Sharing....Nomine Best in Specific Interest Kompasiana Award 2023

Selanjutnya

Tutup

Fiksiana Pilihan

Mana Tahan yang Ngga Bisa Ditahan Terinspirasi Judul-Judul Film Warkop

12 Juni 2021   21:18 Diperbarui: 10 September 2022   16:06 1144
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
sumber:id.wikipedia.org/Falcon Pictures

Tak masalah, asalkan sudah siap membetengi diri dengan bahaya pelecehan yang bisa terjadi sewaktu-waktu.  

Bekerja di tempat yang mungkin dalam tanda petik lingkungannya 'toxic pelecehan" seyogyanya mesti waspada dan membekali diri. Misalnya panti pijat, layanan spa atau pemandu karaoke alias LC. 

Demikian juga para laki -laki di klub kebugaran . Seperti yang terjadi di Surabaya, sekian tahun lalu, dimana seorang pria muda dilaporkan mengalami pelecehan di ruang sauna. 

Belum lagi ajakan wanita dewasa ala -ala Tante Girang yang merindukan belaian brondong manis. 

Bisa -bisa salah masuk, eh malah masuk beneran lalu lupa jalan pulang...Pencet sana pencet sini..eh pencet semua, malah terjerembab lebih dalam 

Kemudian mengadu, aku dilecehkan di sana. Nah ini pentingnya kehati-hatian. 

c. Pasukan Jangkrik Boss alias CHIPSS

Penting bagi orang tua, menjadi ibaratnya polisi mencegah tindak kejahatan, dalam fungsinya mengantisipasi terjadinya pelecehan seksual pada buah hati atau anak-anak yang masih berusia di bawah 18 tahun. 

Memilihkan sekolah yang terpercaya, menitipkan anak ke asrama atau ke pembantu, mengawasi dengan siap saja mereka menghabiskan waktunya dan pengalaman apa saja yang diperoleh. 

sumber:id.wikipedia.org/Falcon Pictures
sumber:id.wikipedia.org/Falcon Pictures
Penting juga bagi orang tua mengenal tanda tanda khusus yang biasanya muncul manakala korban mendapatkan trauma pelecehan. 

Saat ini di kantor-kantor perusahaan atau di institusi, sudah ada saluran Whistleblowing, dimana pegawai secara independen dan rahasia bisa melaporkan indikasi kecurangan, tak hanya fraud, tapi juga termasuk tindak pelecehan di lingkungan kerja.  

Identitas pelapor dijamin kerahasiaannya. Cara melaporkan bisa lewat sms, WA, atau email ke lembaga independen yang digunakan perusahaan untuk menindak kejadian dan perilaku semacam itu. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Fiksiana Selengkapnya
Lihat Fiksiana Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun