Tinjauan 100 Artikel Paling Berpengaruh dan Inovatif Harvard Business Reviews dari Abad Pertama
Oleh: Aditya Hera Nurmoko
Harvard Business Review (HBR) telah menerbitkan artikel yang berpengaruh dan inovatif selama lebih dari 100 tahun berjudul “100 The Most Influential and Innovative Articles from Harvard Business Review’s First Century, HBR Press, 2022”. HBR di 100 Artikel Paling Berpengaruh dan Inovatif dari Abad Pertama Harvard Business Review adalah buku peringatan yang menyatukan ide-ide paling berpengaruh sejak awal. Artikel-artikel ini mencakup berbagai topik, termasuk manajemen, ekonomi, hukum, dan lainnya (Ddgbooks.com, 2023).
Sebagai salah satu publikasi bisnis paling terkenal di dunia, HBR memang telah berkontribusi pada banyak perkembangan penting dalam manajemen bisnis selama satu abad terakhir. Buku ini menghadirkan 30 artikel terbaik yang dipilih dari banyak artikel yang diterbitkan oleh HBR selama satu abad terakhir. Banyak dari artikel-artikel ini menyoroti topik-topik krusial dalam manajemen bisnis dan kepemimpinan, termasuk strategi, inovasi, pengambilan keputusan berdasarkan fakta, keberlanjutan, dan diversitas.
Dalam artikel "Introduction" oleh Adi Ignatius, editor in chief dari Harvard Business Review, dikisahkan awal mula terbitnya majalah tersebut yang dimulai pada zaman Roaring Twenties, di mana industri otomotif dan konsumen sedang booming namun proses untuk mengelolanya belum berkembang secara efektif. Harvard Business Review (HBR) berawal dari gagasan Wallace Brett Donham, dekan terpanjang di Harvard Business School, bahwa "teori bisnis" yang didasarkan pada penelitian yang cermat dapat mengajarkan eksekutif untuk mengambil keputusan yang bijak. Majalah ini awalnya memfokuskan pada efisiensi operasional, namun seiring berjalannya waktu, topiknya semakin berkembang meliputi tren makroekonomi, hubungan dengan serikat pekerja, peraturan keuangan, motivasi karyawan, kepemimpinan otentik, keseimbangan kehidupan kerja, dan lainnya.
HBR Telah Memublikasikan Ide Paling Berpengaruh dalam Sejarah Bisnis Moderen
HBR telah mempublikasikan beberapa ide paling berpengaruh dalam sejarah bisnis modern, dan kumpulan artikel dalam buku ini menyoroti banyak di antaranya. Artikel-artikel ini dipilih karena relevansinya selama berdekade-dekade, meskipun lanskap bisnis telah berubah dan penulis lain telah menambahkan pemikiran dan penelitian mereka sendiri pada konsep-konsep tersebut. Beberapa artikel menggunakan bahasa yang mungkin ketinggalan zaman atau bahkan tidak disetujui oleh beberapa orang, tetapi HBR memilih untuk mempertahankan kata-kata asli, meskipun mengakui bahwa beberapa bagian mungkin terdengar menjengkelkan.
Beberapa Artikel Paling Berpengaruh
Beberapa artikel dalam kumpulan ini ditulis oleh penulis terkenal seperti Peter Drucker, Michael Porter, Clay Christensen, dan W. Chan Kim dan Renée Mauborgne. Artikel-artikel tersebut membahas berbagai topik, termasuk manajemen diri, kekuatan persaingan, inovasi yang mengganggu, dan strategi lautan biru. Artikel-artikel yang lebih baru dalam kumpulan ini cenderung memfokuskan pada topik dan tantangan yang telah berpindah ke garis depan apa yang para pemimpin katakan bahwa mereka perlu kuasai, termasuk topik gender, ras dan keragaman, teknologi dan kecerdasan buatan, perubahan iklim, pandemi, dan masa depan kerja.
