Memperkuat Hak Politik Penyandang Disabilitas Menuju Partisipasi yang Inklusif dan Setara

Ada dua cara agar penyandang disabilitas dapat diikutsertakan dalam organisasi sayap partai politik. Opsi pertama adalah memberikan kesempatan kepada penyandang disabilitas untuk menduduki jabatan eksekutif di sejumlah organisasi yang berbeda dengan kuota tertentu. Peraturan organisasi sayap dapat, jika diperlukan, menetapkan pekerjaan apa saja yang terbuka bagi penyandang disabilitas. Membentuk organisasi sayap yang berbeda untuk penyandang
disabilitas adalah pilihan yang lebih progresif. Para penyandang disabilitas dapat menjadi pengurus inti dari organisasi baru ini, yang akan berkonsentrasi pada isu- isu disabilitas.

Penyandang disabilitas memiliki lebih banyak hak dan kesempatan untuk menyuarakan pendapat dan hak politik mereka berkat tiga tanggung jawab unik yang dimiliki oleh organisasi sayap partai politik, seperti yang telah disebutkan
sebelumnya. Gagasan tentang keterbatasan atau ketidakmampuan yang sering diasosiasikan dengan penyandang disabilitas harus diubah untuk memberikan mereka platform untuk mengekspresikan tujuan politik mereka dan memberikan kesempatan kepada partai politik untuk menggunakan pengaruh mereka dalam
merumuskan kebijakan dan program yang akan diperjuangkan (interest articulation) di eksekutif dan legislatif atas dasar kesetaraan hak.

Langkah selanjutnya untuk mendorong pencalonan penyandang disabilitas di berbagai jabatan publik atau penetapan kuota khusus bagi
penyandang disabilitas di parlemen niscaya akan lebih mudah dilakukan ketika program dan kebijakan partai politik sudah terfokus pada kesetaraan hak.

Diharapkan persyaratan pencalonan yang diskriminatif di bawah UU Pemilu tidak akan ada lagi. Oleh karena itu, dorongan dari dalam - dalam hal ini dari organisasi sayap partai politik - sangat diperlukan untuk memastikan bahwa rencana dan kebijakan partai politik yang berbasis pada kesetaraan hak sudah siap.