Menurut Wahjosumidjo, kepemimpinan pada dasarnya adalah sesuatu yang merupakan bagian intrinsik dari diri seorang pemimpin. Hal ini berhubungan dengan sifat tertentu contohnya tentang personalitas. Selain itu, kepemimpinan juga dapat diartikan sebagai serangkaian kegiatan atau aktivitas. Seorang pemimpin tidak dapat dipisahkan dari kedudukan atau posisinya, serta gaya atau perilaku yang dimiliki oleh pemimpin itu sendiri. Kepemimpinan melibatkan proses interaksi dan hubungan antara pemimpin, anggota, atau pengikutnya dengan situasi yang ada. Dengan demikian, kepemimpinan merupakan gabungan antara karakteristik diri pemimpin dan aktivitas yang dilakukan dalam memimpin. Hal ini mencakup interaksi antara pemimpin, anggota, atau pengikut, serta situasi yang mempengaruhi kepemimpinan tersebut.
2. Sutarto Wijono
berdasarkan Sutarto, kepemimpinan mempunyai arti menjadi rangkaian aktivitas penataan. aktivitas ini melibatkan keahlian seseorang untuk mensugestikan sikap orang lain agar tercapai tujuan yang ditetapkan dalam situasi tertentu. Secara lebih spesifik.
3. Fiedler
berdasarkan Fiedler, kepemimpinan intinya adalah sebuah pola yang timbul ketika seseorang menggunakan otoritas yang dimiliki serta pengaruhnya terhadap sekelompok orang. Pola ini bertujuan untuk mendorong kerja sama antara orang-orang tersebut untuk mencapai target. kepemimpinan melibatkan penunjukkan kewenangan oleh individu dan penggunaan pengaruhnya untuk mengarahkan kelompok orang agar bekerja sama mencapai tujuan bersama. Fiedler berkata, kepemimpinan pada dasarnya merupakan sebuah pola yang muncul saat seseorang menggunakan otoritas yang dimiliki serta pengaruhnya terhadap sekelompok orang. Pola ini bertujuan untuk mendorong kerja sama antara orang-orang tersebut pada mencapai tujuan yg telah ditetapkan. dengan istilah lain, kepemimpinan melibatkan penunjukkan wewenang oleh individu dan penggunaan pengaruhnya untuk mengarahkan kelompok orang supaya bekerja sama mencapai tujuan bersama.
4. Ralp M.Stogdill
Bahwa kepemimpinan bisa diartikan menjadi sebuah proses dimana seseorang menyampaikan impak terhadap berbagai aktivitas kelompok yang terorganisasi dengan tujuan kepemimpinan membuat kelompok memutuskan dan mencapai sasaran yang telah di penngaruhi.
- Pentingnya kepemimpinan
Secara keseluruhan, kepemimpinan memiliki manfaat penting dalam mencapai tujuan organisasi. Berikut ini adalah manfaat dan pentingnya kepemimpinan:
1. Mengarahkan dan menginspirasi
Seseorang pemimpin memiliki peran penting pada mengarahkan anggota tim atau organisasi untuk menuju tujuan yang ditetapkan. Pemimpin yang baik mempunyai visi yang kentara, mampu mengkomunikasikan tujuan tersebut, serta menginspirasi anggota tim buat mencapainya.
2. Mengembangkan produktivitas
