Nama: Adinda Sekar Nur Affiah
NIM: 43222010043
Prodi: S1 Akuntansi
Dosen Pengampu: Apollo, Prof. Dr, M.Si.Ak
Mata Kuliah: Pendidikan Anti Korupsi dan Etik UMB
A. KepemimpinanÂ
Pepatah mengatakan bahwa "sebuah perjalanan dimulai dengan langkah pertama" sama seperti kepemimpinan maka dalam sebuah pekerjaan, organisasi atau kelompok sangat di butuhkan kepemimpinan, untuk menuju tujuan bersama secara efektif dan efisien. Jika ada kepemimpinan maka di butuhkan seorang pemimpin yang baik dan benar untuk memimpin suatu organisasi tersebut agar berjalan sesuai tujuan yang di rancang.
Kepemimpinan adalah kualitas yang penting dalam dunia bisnis dan organisasi, menjadi kunci bagi kesuksesan dan pencapaian tujuan bersama. Pendahuluan kepemimpinan bertujuan untuk memberikan pemahaman awal tentang konsep kepemimpinan kepada individu. Kepemimpinan melibatkan kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, menginspirasi, dan memotivasi orang lain. Seorang pemimpin yang efektif mampu mengarahkan timnya dengan visi yang jelas, memanfaatkan keterampilan komunikasi yang baik, dan mengambil keputusan yang tepat.
Menurut Kartono (2010), setiap pemimpin memiliki karakteristik dan kepribadian unik yang memengaruhi perilaku dan gaya kepemimpinanya. dipengaruhi kepada beberapa gaya kepemimpinan, seperti kharismatik, administratif, dan demokratis. Namun, konteks tersebut berpengaruh pada perguruan tinggi, seperti beberapa gaya kepemimpinan yang memiliki kelemahan dalam pelaksanaannya. Salah satunya adalah kesulitan dalam memotivasi anggota organisasi perguruan tinggi untuk meningkatkan kualitas. Jika setiap kali anggota harus menerima perintah atau arahan, maka akan sulit untuk mencapai perbaikan mutu yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kepemimpinan perlu digunakan untuk menumbuhkan motivasi, yaitu kesadaran individu dan kelompok tentang perlunya meningkatkan kualitas kinerja secara mandiri maupun bersama-sama. Dengan menggunakan kepemimpinan untuk memberikan arahan dan perintah yang perlu ditingkatkan mutunya, serta membangun motivasi intrinsik, diharapkan perguruan tinggi dapat terus meningkatkan mutu kinerja baik secara individu maupun sebagai organisasi.
- Pengertian kepemimpinan menurut para ahli
1. Wahjosumidjo
