Kemungkinannya dua. Pertama, kita langsung teken kontrak. Kedua, masa OJT diperpanjang.
Jika diperpanjang, silakan ditanyakan mengapa demikian. Apa alasan untuk memperpanjang masa magang itu.Â
Jika alasan yang dikemukakan relevan dan kita bisa menerima, boleh berlanjut. Namun, jika alasan tidak punya dasar argumentasi yang kuat, mungkin kita memang tak pas di sana.Â
Semoga enam kiat ini berguna untuk kita yang baru memulai kerja dan dikasih masa uji coba alias OJT. [Adian Saputra]
Gambar pinjam dari sini
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!