Kelebihan Utama:
- Membentuk pemimpin dengan integritas tinggi
- Mengembangkan kebijaksanaan praktis
- Menciptakan konsistensi dalam kepemimpinan
Dampak Positif:
- Kepercayaan stakeholder meningkat
- Pengambilan keputusan lebih matang
- Budaya organisasi lebih kuat
2. Keseimbangan (Golden Mean)
Manfaat:
- Menghindari ekstremisme dalam keputusan
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!