Mohon tunggu...
Adam Naufal Faza
Adam Naufal Faza Mohon Tunggu... Freelancer - Mahsiswa

Saya adalah seorang mahasiswa yang memiliki banyak sekali hobi, dan diantara banyaknya hobi saya itu adalah mengarang.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Diskursus Gaya Kepemimpinan Aristoteles

24 Oktober 2024   18:20 Diperbarui: 24 Oktober 2024   19:18 385
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Melalui pembahasan ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih komprehensif tentang bagaimana pemikiran Aristotle tentang kepemimpinan dapat memberikan kontribusi berarti dalam pengembangan teori dan praktik kepemimpinan kontemporer. Lebih jauh, kajian ini juga bertujuan untuk mengidentifikasi elemen-elemen dari gaya kepemimpinan Aristotelian yang dapat diadaptasi dan diimplementasikan dalam konteks organisasi modern.

Tapi Sebelum kita lanjut ke pembahasan utama kita mari kita mengenal siapa itu Aristotle.

SEJARAH DAN PERJALANAN HIDUP ARISTOTELES

Wikipedia
Wikipedia

A. Masa Kecil dan Latar Belakang Keluarga (384-367 SM)

Aristoteles lahir pada tahun 384 SM di Stageira, sebuah kota Yunani kuno di semenanjung Chalcidice. Ia berasal dari keluarga terpandang dengan latar belakang medis. Ayahnya, Nicomachus, adalah dokter pribadi Raja Amyntas III dari Macedonia. Lingkungan keluarganya yang dekat dengan dunia medis dan istana kerajaan memberikan pengaruh besar terhadap pembentukan cara berpikir empiris dan analitis Aristoteles sejak dini.

Masa kecil Aristoteles diwarnai dengan pembelajaran intensif dalam berbagai bidang, termasuk:

- Ilmu kedokteran dari ayahnya

- Sastra dan budaya Yunani

- Matematika dan logika dasar

- Observasi alam dan lingkungan

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun