#### Pendekatan Holistik dalam Pengembangan KepemimpinanÂ
Aristotle membedakan antara pengetahuan teoritis dan pengalaman praktis sebagai dasar efektivitas seorang pemimpin. Hal ini memberi kesan bahwa pendidikan formal harus diimbangi dengan pengalaman langsung serta refleksi kritis atas hasil-hasil tersebut untuk meningkatkan kemampuan phronesis[1].Â
Keseimbangan Antara Efisiensi dan EtikaÂ
Prinsip golden mean juga relevan saat menerjemahkan konsep efisiensi modern menjadi konteks etika. Sebagai contoh, manajer perlu menyeimbangkan tujuan bisnis dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan hidup agar tidak hanya fokus pada laba tetapi juga pada dampak positif bagi stakeholders lainnya[1].Â
#### Fokus pada Keberlanjutan Jangka PanjangÂ
Dalam era globalisasi yang semakin kompleks, gaya kepemimpinan Aristotelian menawarkan perspektif alternatif yang lebih holistik tentang strategi kebijaksanaan jangka panjang. Ini melibatkan pertimbangan jangka waktu lama dari segala tindakan operasional guna menciptakan struktur organisasi yang stabil dan berkelanjutan[1].Â
### Tantangan Adaptasi Gaya Kepemimpinan Modern
Meskipun gaya kepemimpinan Aristotelian sangat relevan dalam konteks modern, ada beberapa tantangan yang harus diatasi ketika mengadaptasinya:
1. **Kompleksitas Organisasi Global**
  - Struktur organisasi global sering kali memiliki hierarki yang rumit dan geografis yang luas sehingga membutuhkan adaptasi spesifik terkait komunikasi dan koordinasi tim lintas batas negara atau wilayah[1].
 Â
