3. Pemeliharaan Nilai Tradisional: PNS sering menjadi penjaga nilai-nilai tradisional dan budaya nasional. Dalam era AI, memastikan bahwa teknologi tidak mengaburkan nilai-nilai ini dapat menjadi tantangan.
Apakah Pekerjaan PNS Masih Worth?
Pekerjaan PNS masih memiliki potensi worth dalam 30 tahun ke depan. Meskipun beberapa tugas mungkin diambil alih oleh AI, nilai-nilai yang unik dari PNS tetap relevan:
1. Kreativitas dan Pemecahan Masalah: Kemampuan PNS untuk berinovasi, berpikir kritis, dan memecahkan masalah kompleks tetap penting dalam mengatasi tantangan yang unik dan beragam dalam pemerintahan.
2. Kehadiran Manusia: Dalam banyak konteks, interaksi manusia yang penuh empati dan kepekaan tetap tak tergantikan. PNS dapat membantu mengatasi situasi yang memerlukan pendekatan manusia yang lebih kompleks.
3. Pemahaman Konteks Lokal: PNS yang mengerti dinamika sosial dan budaya di tingkat lokal memiliki keunggulan dalam pengambilan keputusan yang relevan dan berkelanjutan.
Kesimpulan
PNS akan menghadapi transformasi signifikan dalam era AI, di mana tugas-tugas rutin mungkin akan diotomatisasi. Namun, peran PNS masih memiliki tempat yang kuat dalam pengambilan keputusan cerdas, pengembangan kebijakan berbasis bukti, dan interaksi manusia yang sensitif. Dengan mengembangkan keterampilan yang sesuai dan menjaga nilai-nilai tradisional, PNS dapat tetap worth dan berkontribusi pada pemerintahan yang inovatif dan inklusif di masa depan.
