Mohon tunggu...
Muhammad Zidan Khoiri Mamur
Muhammad Zidan Khoiri Mamur Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

🎓 Selamat datang di akun Kompasiana saya! Saya adalah seorang mahasiswa yang penuh semangat dalam mengeksplorasi dunia penulisan dan berbagi pengalaman. Sebagai mahasiswa, saya percaya bahwa setiap pengalaman, baik itu di dalam maupun di luar kelas, memiliki cerita yang berharga untuk dibagikan.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Cara Menghadapi Tantangan dan Merubah Gaya Kepemimpinan di Zaman Now Agar Lebih Oke!

29 Februari 2024   20:45 Diperbarui: 1 Maret 2024   13:10 161
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Kepemimpinan Keren Saat Ngehadapi Tantangan Zaman Now: Gaya Berubah Biar Makin Oke


Pendahuluan :

Halo, Sobat Muda! Udah pada tau nggak sih, zaman sekarang lagi diguncang sama yang namanya Industri 4.0? Nah, di tengah gebrakan teknologi yang makin canggih itu, ada satu hal yang penting banget buat kita bicarain: Kepemimpinan! Emang, lo tau nggak sih, gimana cara jadi pemimpin yang tangguh di tengah gejolak zaman sekarang?


Coba bayangin, dulu kita mungkin sering denger cerita tentang pemimpin yang tegas, otoriter gitu, kan? Tapi, jangan salah, di era Industri 4.0 kayak sekarang, pemimpin yang tangguh itu beda-beda loh gayanya. Mereka nggak cuma tegas, tapi juga harus bisa beradaptasi terus menerus dengan perubahan yang ada.

Memahami Teknologi :

Pertama-tama, yuk kita bahas tentang gimana caranya jadi pemimpin yang bisa "ngehargain" teknologi. Di zaman sekarang, teknologi jadi bagian penting banget dari kehidupan sehari-hari, termasuk di tempat kerja. Nah, sebagai pemimpin, kita harus bisa memahami dan memanfaatkan teknologi ini secara maksimal buat kemajuan tim dan perusahaan.

Fleksibilitas dalam Adaptasi :

Selain itu, sebagai pemimpin yang tangguh di era Industri 4.0, kita juga harus punya sikap yang fleksibel. Artinya, nggak boleh kaku dan terpaku pada cara-cara lama. Kita harus terbuka sama ide-ide baru, dan siap untuk belajar terus menerus. Soalnya, di era sekarang, hal-hal bisa berubah dengan cepat banget, jadi kita harus bisa cepat tanggap dan adaptif.

Kepemimpinan dalam Keragaman :

Nggak cuma itu, nih, Sobat Muda. Pemimpin yang keren di zaman sekarang juga harus punya kemampuan untuk memimpin tim yang beragam. Bisa jadi, di tempat kerja lo bakal ketemu dengan orang-orang dari berbagai latar belakang dan generasi yang berbeda. Nah, sebagai pemimpin yang tangguh, kita harus bisa menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memahami kebutuhan serta kekuatan dari setiap anggota tim.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun