Mohon tunggu...
Zahra Rahmatillah
Zahra Rahmatillah Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Mahasiswa

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Pentingnya Kepemimpinan

28 Agustus 2023   11:28 Diperbarui: 28 Agustus 2023   20:14 55
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Kepemimpinan adalah hal yang memegang peran dominan, kritikal, krusial dalam keseluruhan upaya. Upaya yang dimaksud adalah untuk meningkatkan prestasi kerja. Baik pada tingkat individual, kelompok atau organisasi. karakter setiap kepemimpinan tidak harus dimulai terhadap orang lain, melain kan bisa dimulai kepada diri kita sendiri (memimpin diri kita). Jadi setiap orang setidaknya mampu atau bisa memimpin dirinya sendiri.

Kita sebagai mahasiswa tidak harus belajar tentang aspek akademik saja, melainkan di bidang non-akademik juga. Karena pada aspek yang lain juga dapat menjadikan diri kita sendiri lebih berkarakter.

Kepemimpinan memiliki beberapa jenis, antara lain:

1. Otoriter merupakan kepemimpinan sebagai kepala dari organisasi adalah satu-satunya pihak yang memiliki kontrol untuk membuat semua keputusan strategis. Pemimpin yang otoriter biasanya jarang mempertimbangkan masukan dari anggota kelompok untuk membuat keputusan.

2. Demokrasi merupakan kepemimpinan yang demokrasi lebih leluasa atau memberikan sesuatu yang membuat orang banyak banyak berfikir.

3. Transformasi merupakan kepemimpinan yang selalu ingin ada perubahan di setiap hal

4. Transaksional merupakan kepemimpinan yang memberi motivasi pada anggotanya agar bekerja semaksimal mungkin melalui pemberian penghargaan sebagai imbalan apabila mereka dapat mengerjakan tugas-tugas organisasi dengan baik 

5. Delegatif merupakan kepemimpinan yang cenderung membiarkan anggotanya atau kepemimpinan yang dijalankan oleh pimpinan untuk bawahannya yang mempunyai kemampuan, agar bisa menjalankan aktivitasnnya yang untuk sementara waktu tak bisa dilakukan oleh pimpinan dengan berbagai macam sebab.

*Terdapat 4 karakter yang harus dimiliki seorang muslim, di antaranya adalah:

1. jujur

2. amanah

3. tabligh

4. fathonah

Di dalam organisasi tidak harus membebankan diri sendiri, tetapi juga bagaimana anggotanya bisa merasa senang, dan tidak berpikir itu tugasmu, maka kamu yang harus melakukannya.

dan pastinya tidak boleh hanya mengacu pada seseorang yang terbaik.

Karena setiap individu harus memiliki sikap aktif, produktif, kooperatif, peka dan edukatif. 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun