Kepemimpinan adalah hal yang memegang peran dominan, kritikal, krusial dalam keseluruhan upaya. Upaya yang dimaksud adalah untuk meningkatkan prestasi kerja. Baik pada tingkat individual, kelompok atau organisasi. karakter setiap kepemimpinan tidak harus dimulai terhadap orang lain, melain kan bisa dimulai kepada diri kita sendiri (memimpin diri kita). Jadi setiap orang setidaknya mampu atau bisa memimpin dirinya sendiri.
Kita sebagai mahasiswa tidak harus belajar tentang aspek akademik saja, melainkan di bidang non-akademik juga. Karena pada aspek yang lain juga dapat menjadikan diri kita sendiri lebih berkarakter.
Kepemimpinan memiliki beberapa jenis, antara lain:
1. Otoriter merupakan kepemimpinan sebagai kepala dari organisasi adalah satu-satunya pihak yang memiliki kontrol untuk membuat semua keputusan strategis. Pemimpin yang otoriter biasanya jarang mempertimbangkan masukan dari anggota kelompok untuk membuat keputusan.
2. Demokrasi merupakan kepemimpinan yang demokrasi lebih leluasa atau memberikan sesuatu yang membuat orang banyak banyak berfikir.
3. Transformasi merupakan kepemimpinan yang selalu ingin ada perubahan di setiap hal
4. Transaksional merupakan kepemimpinan yang memberi motivasi pada anggotanya agar bekerja semaksimal mungkin melalui pemberian penghargaan sebagai imbalan apabila mereka dapat mengerjakan tugas-tugas organisasi dengan baikÂ
5. Delegatif merupakan kepemimpinan yang cenderung membiarkan anggotanya atau kepemimpinan yang dijalankan oleh pimpinan untuk bawahannya yang mempunyai kemampuan, agar bisa menjalankan aktivitasnnya yang untuk sementara waktu tak bisa dilakukan oleh pimpinan dengan berbagai macam sebab.
*Terdapat 4 karakter yang harus dimiliki seorang muslim, di antaranya adalah:
1. jujur
2. amanah
